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第36章 被强势任命（第1页）

“你花钱学厨艺的事情上面已经知道了，领导那边挺重视你的，现在店里就你还有机会，我和店长老于那边说了，他跟上面提了，这几天领导来你好好表现就行！

老于实际上中意陆海龙，我没同意，他敢上位我弄他……”

胡国双的一番话又让牛文举对明上号的事情认识的更深了一下，对比牛文举自己曾经的店铺，牛文举终于知道自己管理上面貌似也傻白了。

一直以来牛文举和餐馆的管理都认为服务员只会直线思维，现在看来这完全是错的，老服务员实际上看的比管理还透彻。

“好，谢谢了，有时间约上丽丽一起看电影，发了工资咱们一起撸串哈！”

“曹，不需要整这个！

你上位了对咱们兄弟有好处，你懂得多还压事，咱们不至于被难为！

要不然动不动就找机会扣我们工资，麻痹的……”

做店铺的部长对牛文举只有好处没有坏处，至少距离看账又近了一步。

胡国双和牛文举打定了主意下去开始努力，总店那边在十一月份派来了三个部长，无一例外全被牛文举一帮人气跑了。

最终总店那边无奈的情况下只能从索菲亚店这边提拔，虽然老于那边建议用陆海龙，但是对方就是一个副班长破格提拔员工意见会非常大。

最终人选在胡国双和牛文举之间来回徘徊，阴鹏一锤定音。

“我是管理后厨的，索菲亚店我了解一些！

牛文举正在和贺园隆学习厨师，这是一个可造之材。

长期以来我们明上号都被后厨的流动性制约着，提拔牛文举，万一后厨那边有厨师离职，他能够顶上！”

“公司在发展，我们需要强势的领导！

这些领导必须具备一定的专业能力！

陆海龙除了偷吃还会什么？以后提拔领导都要记住这点，不要胡乱点兵！”

阴鹏一句话出口，会议桌立马鸦雀无声。

作为公司股东之一，也是重要的管理人员，阴鹏的话具有无可争议的决断力。

即便是董事长那边听到了阴鹏的话也不会提反对意见，更何况面前的管理。

“那就这么定了，牛文举做索菲亚店那边的部长，老于你那边要多注意培养自己的人才，现在国内经济一片大好，总公司的培养人才思路以后就是这样！

你本人不也是厨师出身么？没事多给牛文举提点两句，努力的年轻人才是我们最需要的不是么？”

总经理秦井然见到众人不说话，直接一锤定音。

老于那边只能表示赞同董事会的决定，虽然心有不甘，想想终究也就是一个部长职务而已，助理才是重点。

“文举哥，快来，总部派来的裁缝给你量尺寸了！”

明上号总店那边办事效率很高，决定发出半个小时，给管理人员定制西服的裁缝已经到位。

王燕赶忙拉着牛文举到总经理办公室，十分钟后裁缝拿着数据直接出门，五天之内衣服就到位。

电脑那边已经接到了牛文举的任命材料，王燕找出尹海月的部长胸牌给牛文举别在胸前。

“现在就像样了，等西服那边弄好了更加像样，咯咯……”