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第四十一章 顿悟（第1页）

采办办公用品，这几天，林翰东已经抽空弄好了。

现在差的就是人员。

按照现有情况，林翰东打算先招五个人，等到规模扩展了，再扩编人员。

管账的出纳会计，自然是留给栾鸾来做。

初期没有什么账目要做，比较简单的活计，栾鸾应该是能够胜任。

待得将来账目复杂数量多了以后，再招人不迟。

这世界，当然是人才重要。

但在国内，最不缺的，也是人才。

周一正好是人才交流现场招聘会，那个人山人海啊。

只要是需要照工作的，进到招聘场地，无不心生忐忑。

这么多人都需要工作，工作岗位就只有那么多。

每个人心中又有自己的“哈姆雷特”

，见到大型企业，尤其是中外合资企业招聘，无不是挤破头的涌去递交简历。

林翰东的“摊位”

在一不起眼的角落，谁叫他的公司才“值”

五万块钱？

有路过的人，瞅着是这么个年轻人在负责招聘，就已经感觉不靠谱了。

再看见林翰东自己“作死”

，贴出来的营业执照复印件以后，个个扭头就走。

时间久了，林翰东也知道问题出在哪儿了。

“嚓！

劳资就不该听窗口那些人的话，搞得现在毛都没捞到一根。”

林翰东暗自咒骂人才市场的“窗口单位”

，赶紧把复印件撤了。

想了一下，林翰东拿出西门子手机，无事无事拿在手上玩。

偶尔跟栾鸾打个电话过去，用声扬百米的声音大谈“工作进展”

的问题。

还别说，他这办法弄出去，真吸引了不少人过来围观询问。

“您好，我想问一下，您是..翰东文化传播公司的招聘负责人么？”

林翰东面上扮着高冷，抬眼一看，是个架着近视眼镜的青年女子。

相貌似乎没有特点，个头不高不低，面部有点儿瘦瘦的样子。

“嗯~”

林翰东鼻子嗯哼一声，道：“你是来应聘的么？应聘要求都在板子上了，觉得符合条件，就交简历。

等候面试通知。”

“我想问一下..”

女子有些怯弱的问道：“工资待遇是多少呢？有没有养老保险这些？”

林翰东在招聘简介上注明的是“待遇面议”

，他看了眼女子，道：“公司目前还在发展的前期，两险一金，是没有的。

底薪呢，试用期暂定800块一个月。”

800块一个月，在目前来说不算太低，但绝不算是太好的待遇。