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第2章 对未来的规划（第1页）

想要对未来有所改变，就不能受制于人，自己必须有决定的权力，可以考虑用稻盛和夫的部门单独运行制，员工创业制度来入手，这两项制度的运行方式是把一个企业看成一个社会，员工个人或者小组从企业管理部门接受订单，企业只负责发布任务，验收产品，员工生产的产品质量品质稳定，产量突出，损耗小，那薪水就越高。

在这种模式下，只要管理人员做到公平公正，没藏私心，那必然整个企业发展会进入到快车期。

说白了就像中国的农村公社一样，把农民从吃大锅饭变成了个人承包制，以前是干多干少一个样，自然是能偷懒就绝不干活，干点活都是要死要活的，自然到年底分钱的时候只有三爪两枣的。

现在变成个人承包制了，你干多少得多少，没有付出就绝对没有回报，一但执行个人承包制，要是出现次品多了或者是没完成工作量，工人估计半夜都能从床上坐起来扇自己两巴掌。

川渝地区的工人吃苦耐劳可是出了名的，想想后世一些制衣厂，制鞋厂，有些人一天干个14-16个小时的，真的是拿血汗在换钱，而目前他们缺少一个机会，一个展示自己的机会，自己也能从中获得好处，国家企业也能获得利润与税收。

各方面都会满意，自己的作用就是当一根四两拨千斤的杠杆，只要这个利益联合体在钱的作用下越滚越大，到时候呼风唤雨不在话下。

说干就干，杨镜舟收拾了一下带上自己的全部家当就下了职工宿舍，没有多做停留向着他的顶头上司总工程师王富贵的办公室走去，走了十来分钟才到。

只见一幢五层楼高的红砖建筑物立在眼前，还是非常大气的。

总工程师的办公室在四楼，五楼主要是资料室，图书馆，因为这年头可没有电梯，全靠爬楼梯，所以上层建筑就没那么吃香了。

研发部门因为要画图纸，所以选了最高的地方，避免打扰。

一路上杨镜舟不时和路过的工友点头致意，到了总工程师的办公室门口，敲了敲门。

“进”

“王总工，在忙不？有点事情找你”

杨镜舟开囗道。

“是小杨呀！

来，坐下来谈”

作为王总工程师下面的得力助手，又是大学生，对杨镜舟还是非常客气的。

“是这样的，王总工，我想请几天假，到市场上去转转，最近对摩托车发动机很感兴趣，想申请一笔费用购买一个样品，以我们红业厂的实力完够能够生产摩托车发动机，只是缺少图纸，要是能够钻研吃透，广阔天地大有可为呀！”

杨镜舟开口道。

“哦！

这个想法很不错，有把握么？”

“事在人为呀！

只要下决心，艰苦奋斗，努力钻研，这肯定是迟早的事情”

杨镜舟回道。

“那这样，你回去写一个申请书，表明原因，可以多申请一点费用，多买两款产品研究，把握大一些，这也是为厂里做贡献嘛，写好后我们去找总经理”

王富贵回道。

听到这句话，杨镜舟马上回道“恩恩，好的，我马上回工位写申请，费用暂定到元应该是足够了，现在市面上的摩托车价格铃木售价是9000元左右，川崎售价是元，雅马哈售价是7000元，国产嘉陵售价是2000元，我们分别买雅马哈一辆，嘉陵一辆，需要9000元，加上一些杂费和运输费用1000元”

听到这，王富贵沉思了一下开口道“申请元嘛，有好的样品，才好仿制，”

“恩，好的，我马上回工位写申请书”

杨镜舟回道，说完转身离开。