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第569章 第一团队交接返回（第1页）

当晚，农场附近一家颇具当地特色的餐厅里，热闹非凡。

林真逸、赵毕强、王选坚以及第一团队的张玉峰、周民强、李梅、刘银生、李江等同事，围坐在摆满美食的长桌旁，一场轻松又热烈的聚餐交流，正在进行。

张玉峰率先举起酒杯，脸上洋溢着热情的笑容，

“林总和各位新加入的伙伴，欢迎你们来到悉尼！”

“今天这顿饭，一是给大家接风洗尘，二是咱们一起好好聊聊，为农场的发展出出主意。”

林真逸举起酒杯，微笑回应，“谢谢大家这段时间，在这边的辛苦付出，今天咱们就放松放松，畅所欲言。”

说完，大家纷纷举杯，碰杯声清脆悦耳，气氛瞬间变得融洽。

酒过三巡，李梅放下酒杯，认真地说，

“林总，我先说说最近废弃矿场调研的情况吧。”

“我们考察了好几处废弃矿场，发现其中有两处地理位置和土壤条件都非常适合改造成农场。”

“不过，其中一处矿场周边居民，对我们的改造计划有些担忧，害怕会破坏当地的生态环境。”

林真逸微微点头，“这确实是个需要重视的问题。”

“李梅，你和团队后续多收集一些成功的生态改造案例，做成图文并茂的资料，找个时间和当地居民开个沟通会。”

“详细给他们讲解，我们的改造计划以及生态保护措施，消除他们的顾虑。”

赵毕强补充道：

“可以在沟通会上，展示我们会采用的环保技术和设备，让居民们直观地了解到，我们对生态保护的决心和行动。”

李梅若有所思地点点头，将这些建议认真记了下来。

这时，负责技术的李江，皱着眉头说：

“林总，目前农场的智能温室控制系统，还是不太稳定。”

“虽然经过多次调试，但偶尔还是会出现温度和湿度失控的情况。”

“我担心这会影响农作物的生长。”

王选坚接过话茬：“我们可以联系设备的生产厂家，要求他们派遣更专业的技术人员，到现场进行全面检测和维修。”

“同时，我们自己的技术团队也要加强学习，掌握系统的核心技术，以便日后能够独立解决类似问题。”

林真逸表示赞同：“王选坚说的和厂家沟通的事情，就交给你和李江负责，务必尽快解决这个问题。”

“另外，我们可以在农场内部组织技术培训，提升大家的技术水平。”

李江和王选坚点头领命。

负责市场销售的刘银生，放下手中的餐具，一脸愁容地说：

“林总，这边的农产品市场竞争太激烈了。”

“我们的产品虽然品质不错，但品牌知名度低，很难打开市场。”

“而且当地的销售渠道和营销方式和国内有很大不同，我有点摸不着头绪。”

赵毕强思考了一会儿，说道：“我们可以先从本地的农贸市场和小型超市入手。”

“开展试吃和促销活动，让消费者先了解和认可我们的产品。”

“同时，利用社交媒体和当地的农业推广平台，进行线上宣传，打造品牌形象。”

林真逸接着说：“刘银生，你可以组建一个本地的营销团队，他们更了解当地市场和消费者需求。”

“制定一个详细的营销计划，预算方面不用担心，只要是合理有效的策略，公司全力支持。”

刘银生听后，眼中重新燃起了希望，连忙点头，表示会尽快落实。

财务专员周民强，谨慎地说：

“林总，目前项目的资金使用情况总体良好，但随着后续改造工程和市场推广的开展，资金需求会大幅增加。”