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第53章 大概有什么误会（第3页）

看着桃乐丝眼神中的思想在一波波的跳转，安吉拉知道火候差不多了。

“不过也有些例外，譬如你这样，遇到贵人的。”

桃乐丝摸了摸自己鼻尖，脑海中飞快转动。

贵人？指谁。

江如祖么。

还是面前的老板安吉拉。

“想要帮小点的心，我已经看到了。

至于工作上是不是需要这样帮助自己的同事，是你个人的选择，我不置可否。

不过我认为这是个机会，一个让你提升自己的机会。”

桃乐丝小幅度摇头摇头，表示自己并没有听懂。

“处理小点的问题，有两个主要方面。”

悉心谨听教诲。

“一个就是业主方了，是爸爸。

不需要我过多解释。

现在大概连小学生也明白金主爸爸的重要性。

另外一方面就是我们管理方。

看我们的处理方法，处置态度，能够看出许多问题来。”

什么样的管理方式造成什么样的公司文化和格局。

是个大标题。

这一点上作为专业对口出身的桃乐丝了解的很清楚，文化课的时候写过小组设计论文。

若是一切发生在案列中，至少可以写出十五条理由证明必须严惩小点否则会导致的管理危害，杀鸡儆猴以儆效尤。

但是生活不仅仅是案列，还有太多的人为因素。

桃乐丝逐渐的意识到自己之前的一厢情愿。

眼神有些逃避开安吉拉的逼视。

“个人来说我不是不想帮小点。

她家里的情况这次我算是彻底看明白了。

但是做企业不是做慈善，而且我知道看你简历上你也做过慈善，应该明白其中的道理。

需要帮助的人很多，伸出援手的人很少，某种角度来说做慈善的人是最残忍的，他们必须列出要帮助谁而舍弃谁。

这样的舍弃往往更容易置人于死地。”

安吉拉知道自己的话是说过重的。

如果是对于小点的女孩子，她不必说的如此直接，而眼前的小姑娘一看就是从小被家庭保护的过好，有些看不清社会上最阴暗的一层。

回到座位的桃乐丝看起来有些失神，小宝以为又挨老板骂了，悄悄把早上老妈塞进他背包的早餐奶拿出来放到桃乐丝桌前。

桃乐丝看了看他，想起安吉拉的话。

“你是幸运的，一出生就在衣食无忧的环境。

所以身边遇到的人都是与你一样的，人以群分物以类聚这句话是先人的智慧。

能够走出自己的圈层，往外头看一眼，才能决定一个人真正的格局。”

桃乐丝并不在乎格局，她只是想帮助自己的朋友。