书阅屋

手机浏览器扫描二维码访问

第六十八章道心慧剑组建队伍（第1页）

感受着心中随着比德斯离去而渐渐平定的莫名悸动，站于原地的叶轩双眼猛地绽放出一道精光，心中的惊诧和杀意几乎要压抑不住。

直到比德斯离去，他竟然才感受到刚才自己的不对劲，融汇了许多专修精神武学法门的的太元暗生神照经直面比德斯的精神影响竟然没有起到丝毫的作用。

若不是血脉异变所获得的血脉法术‘武祖的道心慧剑’在比德斯不再继续施加精神影响后，当即自主发动将其之前种植他心灵的精神影响作为‘外魔之念’斩去，他恐怕有一天被比德斯暗算设计致死都不知道死因。

而通过亲身经历这比德斯堪称可怕的精神影响力，有着传奇阶灵魂的叶轩也敢肯定这在整个巴洛炎魔城都被称为超凡弱者的比德斯的实力绝对不止超凡阶。

他望着比德斯离去的方向，长舒一口气施展道心慧剑将心中的负面情绪斩去。

他虽然知道这比德斯绝对有不可见人的密谋，但更加明白此刻绝不是自己莫名其妙就出头去对付比德斯的时候。

叶轩当即转身跨入这座位于岛屿中心、挂着尼赫迈亚对霍尔战场指挥部牌匾的宫殿。

因为战争来得非常突然，大部分的尼赫迈亚猎杀队成员都还没有从上个任务中脱离。

所以，此时这座对霍尔战场指挥部相当的清冷，只有几尊由炎魔城总部带来的炼金魔傀驻守。

叶轩配合炼金魔傀将身份确认完毕之后，做的第一件事情便是去查看任务榜单而不是看新人的名单，他有预感，这后几项特意嘱咐他去领取的任务肯定事关比德斯的图谋。

一路浏览直至任务榜单的最下方，映入眼帘的最后几项任务果然是奖励很丰厚却又难度较小的那种，但是在不受比德斯精神影响的理智状态之下，叶轩瞬间便看出了这几项任务较为明显也极为不合理的共性：其任务执行的场所都处于本方仆从军与霍尔斩首魔军团的阵线交错处却又都有着相当简易的内容。

叶轩脑海之中思绪万千，但却当即理出了一条思路。

按照叶轩了解的任务设置条例来说，这几项任务不论是奖励、任务危险程度和任务难度都匹配的比较合理，但是不正常的地方却是他们全部被集中到了任务榜单少有恶魔坚持浏览到最后的最下方，而在任务榜单的其他部分再也没有这样条件相当类似的任务。

所以，如果比德斯有所图谋，那么他的目标一定是运用某种方式通过自己对本方仆从军与霍尔斩首魔军团的阵线交错处做手脚。

将尼赫迈亚对霍尔战场的任务日志也查询了一番后，统计出数据之后，叶轩更加肯定了这个结论，他所认识的恶魔在此处接取任务的方式都隐隐存在问题，与他们一贯的风格不同。

不过叶轩在深思熟虑之后，还是决定如那比德斯所愿接下一个位于任务榜单最后的任务。

毕竟如果不接这些被特意嘱咐过的任务，他肯定要引起比德斯的怀疑和敌意，而他也的确想要看看这比德斯到底能够在自己身上施加什么手段，竟然完全屏蔽了他的感知。

接下了其中最为靠近黑石熔岩堡垒的一项任务，叶轩才开始挑选起组成自己小分队的成员，他现在对于自己小分队的未来成员相当重视，根本不想有一点马虎差错。

整个喀斯特沃已经被他和鸿钧彻底搅乱的缘故，未来的时间线开始不断的衍生，化出各种可能的未来，已经不再似以往一般只有直接通往一百万年后世界毁灭的一种可能。

于是，感知到无数天骄豪杰开始崛起的叶轩也决定开始培养自己的势力，准备在未来屠戮诸神拯救世界的同时蔓延自己的实力，确立下作为太上及救世主在喀斯特沃中应得利益的所有权。

所以，当一向果决爽快的他将清单之中看完，竟是突然有种不知该如何下手的感觉。

尼赫迈亚猎杀队吸收的新人不论是素质还是潜力都是极有保障的，每一个都是个顶个棒的新生恶魔，放弃那个都有些不舍。

在做出一番艰难的取舍之后，叶轩伴着心痛最终挑出了五个血脉法术功能各有作用且意志稍显薄弱的新人。

他已经决定将自己基于‘太元暗生神照经’及‘长生天御灵密录’开发的‘长生天暗生灵照秘典’授予他们，将他们彻底变作自己的铁杆支持者。

于是，在签订了契约获取所选的五位新生恶魔的领导权后，叶轩没有再去查看自己在这黑石熔岩堡垒之中的房间，而是直接赶往新人训练营接取自己的队员。

尼赫迈亚设置于黑石熔岩堡垒的新人训练营，向来招收并购买有传奇阶潜力的凡俗阶恶魔并集中于此，进行最为专业的恶魔战斗训练。

自这训练营创立以来，便已经往尼赫迈亚猎杀队总部输送了将近万数的正式队员，堪称是尼赫迈亚猎杀队在不受炎魔领主巴洛青睐却依旧能够压倒斯涅克猎杀队的主要因素之一。

所以虽然叶轩在浏览清单时已经有所心里准备，当是亲身来到这新人训练营中见到其中的千数凡俗恶魔对于血脉法术体系的完善和应用、恶魔肉身的发挥及对于体内血脉力量的探究都达到凡俗阶的极致的时候，心中依旧不由得震撼非常。

有着高深武学早已傍身的他很轻松的便能推演出，如果不算杀戮视界及绝对暴食这两项血脉法术，凡俗阶的他与这里的每个恶魔在的战斗都极有可能被击杀。

来到了新人训练营的中央大帐之中，叶轩便已经看到了通过契约感应已经集结在一起的五位队员：有着一对螳臂及骨翼的乌列克、蝎尾羊头。

。

。

。

。