书阅屋

手机浏览器扫描二维码访问

第87章 不同视角的反思（第1页）

见孙超华提出让他们非常意外的想法，首先吃惊的是李大姐。

“小孙你最近是否哪里不舒服吗？那么大的压力都过去了，现在可以说云开雾散，正是你施展拳脚的好机会，你怎么想打退堂鼓了，莫非你不想再显你的专业特长了，让别人觉得就像水浒传中描述的人物李逵，岳飞传中的牛皋就只有三板斧的水平？”

余秀清也劝说道，“小孙，刚才我们谈话一直不见你发表看法，以为你在谋划一个很周全的系统工程策略，就没有打断你的思路，怎么突然有了这种念头？”

“小孙，是否对我们提出考验你的方式有想法，不妨大家开诚相见，说说你是怎么想的。”

老魏以为小孙对他们考验自己的方式有想法，也插话好言相劝。

“我觉得从来工厂上班的第一天，我一直处于被动的汹涌暗流中，处处被动地挨着不知什么时候突发俱来的冷箭，得罪的人连我还不知道是谁，就被伤了，也许我不适合在机床分厂工作，想换个环境对我也许挺好，以前没有合适机会，现在正好是时机，再说计划经营科当初就是我应该待的地方。”

孙超华说完，去了洗手间后，趁他们不注意的时候，悄悄溜出去偷风去了？

孙超华离开后三人面面相觑，不知是好？半天谁也不说话，各自琢磨着超华的真实动机。

在李大姐认为，小孙开始跟他来的时候，心情十分开朗，跟她聊得最多的是，余秀清的男孩是如何的淘气？如何在辅导过程中给他设置“小陷阱”

，有意难为他，看他的智商，而他又是如何的看破不说破，巧妙地跳出“设局”

，旁敲侧击，让她的儿子高小成知难而退，最后被折服，心甘情愿地配合自己，完成当日设置的辅导任务。

谈到余秀清的姑娘，更让孙少华得意的是，她没有想到她的姑娘，从开始对自己冷漠的态度、敌意的成见，到面红耳赤的争论、最后达成不谋而合的看法一致，观点雷同的默契。

特别觉得自己有成就感的是，自己定然说服了余小慧，让她开口称继父叫爸爸，乐得余秀清的老公，老泪纵横，激动不已，了结了他这一辈子的遗憾。

而在余秀清看来，没有让小孙成为自己的未来女婿，虽有点遗憾，但小孙让其姑娘，对她敞开心扉，还了她多年对后任丈夫的亏欠，她认为小孙不但有专业能力，还有心理分析技巧，能够看透人心，是个很好的苗子。

难道自己对孙超华的一次一次考察、测试，被超华认为是很自私的行为，余秀清也开始反思自己的行为是否恰当？是否无意伤害了他，使他对职场的明争暗斗阴暗面，有所顾忌，失去耐心？

也许是因为经历的原因，她显得特别谨慎，总是以怀疑的视角、考验的方式看待一个人，比如是超华开始通过李荃鑫要拜见的时候，由于自己固执做法，在超华在知道真相后，形成了不好的印象？

也许在老魏离开时，自己坚持对孙超华不要公开说的做法，让他感到失望，觉得他们都很自私，就像古语说的那样，“用人朝前，不用朝后”

，如果孙超华真的形成这样的看法，那自己可就成了“冤大头”

了。

她承受自己有点“自私”

，但这种自私不是为了自己，而是为了让孙超华经历多些、挫折多点，才能成长得快点。

不错，以自己的能力和影响力，在姜易知“设局”

要给孙超华添麻烦的时候，她完全可以站出来，替他澄清，但她更多的是想测试，他的抗压能力、承受能力，现在看来确实有点“过了”

。

说到给自己孩子辅导功课，说穿了也是她一箭三雕的想法，一是继续测试他的能力，二是提供她和自己女儿接触的机会，至于以后如何发展，他自己都没有想到，会发生如此意想不到的，第三嘛，意思很明显，就是想通过每周的接触机会，为他改善一下生活，食堂的饭菜就那样了，缓解小孙的压力，让他有意无意地释放一下，把心态调整得更好。

唉，自己亲生的女儿自己都不了解，何况像小孙这样表面看似温顺，实际骨子里很倔的小伙子呢？我是不是对他要求苛刻了一点，如果他是我的孩子，我能这么狠心地“残忍”

吗？

余秀清陷入不能自拔的苦恼之中。

“不要去试探人心，但始终要明白，一切总是没有结局的”

耳边忽然记起关于人心试探的经典之说。

也许是我的一次好心测试，让小孙知道后，在苦闷、孤立无援之后，对自己失望了，不再相信和信任了？

苗建志此时此刻的心情，用“波澜惊涛”

一点都不为过，他没有想到，今天把一切全盘向孙超华兜底，他一定会兴奋不已，毕竟分厂的重构凝聚着他孙超华的辛勤汗水，也是他孜孜不倦的追求目标呀。

难道说，经过了这么一次大挫折，他心灰意冷了还是因为自己没有把他保护好，而心存怨气呢？