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第42章 处理结果（第2页）

“这……”

人事总监和保安经理对视一眼，一脸懵逼。

“不服？”

夏枭问。

“我不清楚被解聘的理由。”

人事总监点点头。

“你们自己想，想不明白就问他。”

夏枭沉声说道，目光扫过先前欺负韩可的保安。

那保安这才意识到事情大条了，连忙说：“夏董，您不能解雇我啊，我上有老下有小……”

夏枭轻哼：“不，你没有被解雇。”

保安不敢相信，“啊？真的吗？”

“安娜，让法务部处理，如果他今天的行为涉嫌违法，打电话报警。”

夏枭对安娜说道。

安娜连忙称是，不到三分钟，法务部来人将保安带走，并要韩可协助调查。

韩可跟着去了，跟法务部的人，详细的讲明当时发生的情况，经过视频佐证，事情很快就有了调查结果，保安涉嫌骚扰并侮辱女性，移交警察局法办！

对于这个处置结果，韩可还算满意，只是，经过这么一闹，她也挺揪心，先前说不想在神话游戏工作，纯属气话，目前看来，夏枭做人做事，其实挺靠谱的。

可刚来面试就闹得人事部总监和保安经理被解雇，一个保安送去了警察局。

要知道，神话游戏员工上千人，人事部总监和保安经理，那可都是不小的职位，属于坐镇一方的大员，一下子被干掉两个，事情似乎闹得有点过大。

特别是人事部总监被开除的事，对她的影响肯定是极大的，因为她今天就是来面试的。

如果人事部其他员工迁怒她，她还能过得了面试么。

从法务部出来，韩可决定还是算了，拿了手机正准备告诉夏小萌，自己不面试了。

谁知门外，却早已有人在等候。

“夏……夏董事长。”

韩可抬眼看见夏枭，挺尴尬，说话都不利索。

“生分了。”

夏枭一改之前的冷峻，面带微笑的说了句。

“没有，我只是……先前话说得过重，对不起。”

韩可抿抿唇，低头弯腰鞠了一躬。

“你的话一点都不重，相反，说得很对。”