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1015安南大都护府下（第2页）

李世民问道。

而景文看到了李世民没有直接任命让王玄策全权负责，这个显然也就是不太认可王玄策直接掌握全权。

毕竟王玄策还是年轻了不少，不适合直接掌握这个全部职权。

而且太过年轻，李世民也都没有办法说服那些老臣。

如果让一个年轻人直接掌握了军政事务的大权，那可真的是捧杀了。

所以也就只是让他负责文职事务，而不是让他负责军政都管理。

这样不但可以分权，还可以避免太多人的嫉妒。

而且李世民也认为将来采取委员会的制度，完全可以让大家投票解决。

这样也就是把兵权一分为几，不怕一个人掌握兵权和政权，然后反过来闹了。

这样也就是一个分化瓦解的办法，反正这个委员会制度非常不错，李世民也认为委员制比起领袖制要好很多。

这个也就是古代皇帝讲究分化权利的想法，所以李世民也不希望真正把这个权利授予某一个人。

按照李世民的想法，这个安南大都护府虽然拥有调兵的权利。

而且还有自行组建军队的权利，可是必然也就是要分化他们。

所以李世民打算把这个权利授予某一个“组织”

，而不是某一个人。

这个组织也就是安南大都护府的全体委员，这样也就是等于是把权利授予一个组织。

而不是某一个人。

李世民现在的用人思维，其实也都逐步向着用人要疑，疑人要用的想法。

中国一直以来都是用人不疑，疑人不用。

可是在景文的影响下李世民也都开始改变了。

因为用人不疑疑人不用的后果也就是一旦用错了人，那恐怕非常危险。

可是用人要疑疑人要用，那最后的结果也就是往往可以避免很多问题。

而委员会制度。

也就是李世民用人要疑，疑人要用的一个方法。

毕竟把权利给予一个组织，好过给予一个人。

“皇上，臣可以推荐一个人，可以和王玄策一文一武的配合。

这次去招抚林邑国，那除了能说会道，还要能够有武力威慑。