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第64章 第六十三 处理结果（第2页）

宋珍珠被挤到了角落，她不知道她应该和高经理一样潇洒的离开还是在这里呆着等上面的通知，高经理走了，谁来通知呢？

“辞职申请需要提前三天递交，公司审批通过之后一个月方可离职。”

庆文语说道，“目前业务部的工作没有比高经理更合适的人选，这次发生的事情我会负责对公司和客户解释，高经理如果离开，对公司来说是很大的损失，还请高经理先留下来。”

庆文语对高经理的工作给了一个肯定的认可，言辞诚恳的请高经理留下来。

最终，高经理抱着收拾好的东西回到了自己的办公室。

“宋珍珠，”

庆文语解决了高经理的问题之后看向站在不显眼处的宋珍珠，“你暂时先不要在业务部上班了，回家等候通知。”

宋珍珠刚为高经理留下来高兴了一把，庆文语就宣布了对她的处理结果。

周围同事向她投来同情的目光。

“公司要开除我吗？”

宋珍珠觉得自己应该像高经理那样昂首挺胸的扬起眉毛做个有骨气的人，但是她还是十分没有骨气的问了一句。

庆文语薄唇抿了抿，深邃的眼眸看不出情绪，“我会尽量协调安抚客户，毕竟这个意外是不应该发生的，你是直接责任人，只能先停职了，如果合作客户不强烈要求，你是不会被辞退的。”

“我知道了，谢谢总监。”

宋珍珠垂下眼帘，垮着双肩穿过人群走下楼梯，有些失落有些无助有些无奈。

她很想让自己和高经理一样可以露出一个大方得体傲视一切的微笑，但是她还没有修炼到那种程度。

意料之中的结果，她能接受，只是不知为什么，心里却很难受。

她也许注定不会像她遇到的那些人一样洒脱无谓，虽然她的灵魂深处对一切都不在乎，可以随遇而安，可以不计得失。

空气中十分的安静，只有职员们回到办公室悉索的脚步声，庆文语还站在楼道里，他看到宋珍珠脸上的那份失落时忽然觉得有些不忍，这份工作对这个女孩真的这么重要吗？

洪庆的企业文化应该还是很不错的，为什么这个宋珍珠上班快半年了却没有了第一次见面时候的倔强意气风发和自信，除了打扫卫生，别的工作上她总是很不起眼的躲在一边。

对于手头不起眼的工作她虽然很认真很尽心，却又好像一直游走在工作的边缘。

找到一份合适的工作不容易，她这么失落，是因为担心失去工作吗？