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第四百二十七章 胡润百富榜（第3页）

另一边，吴远帆等人一时有些没看明白，怎么刚刚听着还有点牢骚不满的口气，一下子就变口风了呢？

难道，刚才“灭绝师太”

和他在通什么暗号？

吴远帆心里的小本本上不知该怎么记账了。

仅限于某一个领域的知识结构，让他不可能拥有如同唐均那样的眼光格局，可以通过支付宝一个小小的点，再联系一系列数据以及结合整个经济与互联网发展的局势，从而发散到出更广阔的推想。

如果他能够知道刚才唐均脑海中闪过的诸多信息，他大概也就能够明白，为什么别人可以拿着百万年薪以及公司的股票期权，而自己却靠着资历才勉强混到了公司的中上层。

人无贵贱，能力却有高低之分。

…………

人无高低贵贱之分，新中国成立之初，在推翻了人民身上的三座大山之后，有位伟人其实是想实现这一普世价值观的。

大锅饭、集体劳动、上山下乡等政策，其实都可以看成是在推广这一价值观。

大家一起劳动，吃一个锅里的饭，能说谁比谁高贵？

而在一起劳动的同时，只要你愿意跟着那些有能力的人去学习，肯去钻研，自然也可以掌握更多的知识与技能，也就没了高低之分。

而上山下乡，则是让国内有知识的年轻一代，也是未来的革命接班人，能够深入到最基础去体验，一来是知道国家目前的现状，知道未来该如何去发展与建设，二来则是在与农民一起劳动的过程中，消除阶级之分，别等到以后接班时，依旧如旧官僚一样，以为一朝权在手，就可以作威作福。

以如今的眼光来看，当年很多政策是极具前瞻性甚至是极度超前的，那位伟人因为过高的估计了人性的美好，错以为大都数人都有了足够的思想觉悟，才导致政策实施的不到位。

有些懒人想着既然是吃大锅饭，那我不劳动也有的吃，凭什么要劳动？于是一批人带动一批人，大家不是相互学习，相互促进，反而是挖空心思想着偷懒，导致生产效率不降反升。

还有的人，掌握了一点小权利，就以为自己高人一等，就想要靠手上的权力获得点什么。

于是，有人有样学样，阶级无形中又产生了。

最终，原本愿望人无贵贱、人人如龙的政策，只能草草收场。

这是人性所导致的必然性，也决定了如今我国依旧，并将长期处于社会主义初级阶段！

而到了数十年后的如今，虽然每个人都喊着人无贵贱的口号，也认同这一观点，但因为当年那些政策实施的不到位，如今在社会各个角落，阶级依旧无处不在。

比如说有钱人就是高人一等，大家没觉着有什么不对，因为人人都想当有钱人，认为自己所憧憬的，就应该和自己现在所处的阶段有高下之分才行，要不然憧憬个啥？

于是，有需求就有市场，为了迎合普罗大众对于这一“高层”

的好奇与向往，为了博取眼球经济，就出现了所谓的富豪榜。

其中，在国际上，着名的有福布斯排行榜。

在国内，也有个比较有名的胡润百富榜。

时间推回到十一月末，胡润百富榜最新一期的内地富豪榜上，顾恒榜上有名，排名还很靠前……