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第046章 可持续发展道路（第3页）

最晚今晚八点之前给你答复！”

方凡听后一副欲言又止的模样，在李轩的目送下，起身离开了面试室。

在接下来的面试中，包括那些退伍军人在内，一个下午的时间，把这二十几名求职者都面试完了。

而李轩最关注的那个问题，虽然大都是“有信心”

，但从这些人的神情，他大概有了答案。

至于那几名退伍军人，也在李轩的意料之中，除了其中有两个回答是跟其他人一样的，另外三人的回答都跟李轩猜想的差不多。

这个问题一问出，他们大都先是一皱眉头，甚至有点厌恶的感觉，思考了一下才之后才回答。

而回答的内容都大同小异，意思大概是“有信心是有信心，不过没有牌照，像这种违法的事，我们没办法！”

这个结果让李轩很满意，虽然最终这几名退伍兵都没聘上，但却给他指引了一条可持续发展的道路。

经过军旅生涯的人，果然大都有自己的原则。

这类心志坚定的人，相信只要通过一段时间的考验和观察，就不难找出符合自己要求的人来。

将这三名退伍兵的联系方式留下来后，李轩从今天应聘的二十名求职者中，挑选出表现最好的五名，并打电话通知了所有人，包括那些没聘上的。

像牌照什么的，李轩并没怎么担心。

等规模起来之后，自然就有了，实在不行就多花点钱呗，反正又不是什么难事。

所以，他留下了那三名退伍兵的联系方式，正是为以后做打算。

而成功通过李轩面试的五人，给他印象最深的自然是那个精力过剩的方凡了。

既然这小子精力旺盛，那么在正式上岗之前，李轩也没想去跟他客气什么，当天便安排了一个任务给他——带上另外四人，负责找房子、买家具！

第二天就要上岗了，员工宿舍和必备家具问题也得落实了才行。

虽然他们暂时还有地方落脚，但在待遇方面，李轩可不想敷衍什么。

不过，即使是找房子、买家具，李轩也不会像那些资本家那样，心安理得地让员工白干。

对于这一点，李轩跟他们说得很明白，从这天下午开始，他们几个就算正式上班了。

而工资，也是从这个下午开始算起。

还没正式上岗，给自己等人找宿舍房和买家具也给算工资？

知道这点之后，几个通过应聘的家伙干劲更大了！

于是，经过这一个星期天，把该办的事都办完之后，“美味轩餐饮连锁”

这趟列车，拉响鸣笛再次出发了，轰隆隆地朝下一个站点驶去。

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