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第115章 一碟花生（第3页）

爸说，我们就是警告一下他，叫他不要搞乱局面，如果他硬来，我们就让林去败他的火，反正是王导在为难林，让林去对付王导，林肯定是非常乐意。

妈妈说，好象行得通，我敢快去配药先……。

泻药。

龙儿耐不住了，说我也想有一个工作岗位，姐忙说，还没有到你出道的时候，一边去。

龙儿，哼……

神谷说，哇，看来你老弟搞出的动静越来越大了啵……

兰儿说，没事的，他都不知道死了多少回了，然后又回到我们家里……。

然后前面的事情他也记不住，我们一开始肯定是有些担心，后来看看相处没什么问题，就算了。

反正，他一界有一界的原因，我们也不想多管。

兰儿说，这次呢，他得罪的领导不是直接领导，所以炎头就无所谓，最好是两败俱伤，两家都管不了仪器，这样他可以让自己的学生进去管理，而且又解决了一个就业指标。

其实关键在夏老师的想法，从技术层面，有一些技术工程师也不一定会，而林可能会，毕竟管理了这么多年；第二，林最近提出的主张比较得人心，就是尽可能全面恢复荧光仪的功能，这样对大家都有好处。

王导说，我想问一个问题啊，象林这样用文字大肆宣传这件事，他要不要负法律责任？夏老师说，他在写小说，你能怎么着。

如果你没告着他，顶多他继续他的生活；如果你告着了他，他把你的事全抖出来，你也有麻烦。

单就一般大众的思维，只有你搞他，他不太可能搞你。

王导说，这样一来我被他钳制着，我心里不舒服。

夏老师说，你从懂事开始，哪件事是你觉得舒服的。

王导说，那倒是很多。

夏说，那林呢？他现在是舒服的事情多，还是不舒服的事情多？王导说，他无法搞清楚事情的来由，所以困惑比较多。

夏说，他显露真实的时候，他的痛苦是最轻的，他懦弱的时候，你们对他的攻击力量是最大的，慢慢地他知道了这些原理，他当然要反制于你们。

王导说，你不要忘了，制约于他你也有份；夏说，但我每件事分析清楚来因去果，他知道而解了困惑，所以他是感谢我。

王导说，其实不然，你解释的只有一部分，对你不利的你自然不讲；夏说，那我可管不着，他现在愿意待在我的团队里，那我是没什么可担心的，如果他有二心，一，他瞒不住我们；二，他也不会继续待在我的组里。

现在他愿意为我的课题组工作，说明心结还是比较小的。

我对他呢，戒心还是有的，但是非功过由后人一语道破，他对我是功臣，还是罪孽，那老天也自有定夺；学院正值用人之际，他虽然在科研成果上没有突出表现，但是科研的热情是有的，平常有一定的测试量，测试工作也完成了，管理也做得比较好。

有一些习惯，要我们慢慢去做工作，帮他纠正过来。

有一些做得好的，我们也要肯定。

如果单因为他在开发仪器功能上进度比较慢就要责怠于他，那也不公平。

王导说，你这样照顾他，只怕是他不会领这个情。

夏说，他照顾过你的课题组，你又领了他的情吗？不管怎么说，他只要不违法，做一个测试技术专家也是可以的。

王导说，测试技术专家这个怎么讲？

夏说：每台仪器都有自己的特性，多用的测试员会了解；比如拉曼光谱仪，林老师很少去测试之后，实际上拉曼光谱仪已经把小文当作自己的主人了；而荧光仪和CD是由林老师照顾的，所以，这两台是认林老师的。

除非这些管理员犯很大的过失，否则我们也不宜经常换人。