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第六十五章 聚餐（第4页）

2003年12月，李孝利可谓威尽一时，横扫各大音乐颁奖礼，一口气夺得五个音乐大奖，包括“KBS歌谣大战大赏”

、“mnet最高人气MV奖”

、“KMTV音乐大奖”

、“汉城歌谣大赏”

及“SBS歌谣大战大赏”

，如果不是李秀英夺取了“MBC十大歌手最高大赏”

差点就创造了六连冠的历史，如此强势，可见一斑。

对于以后的发展，五个人的信心都不是很足，别说他们了，就连管理层都不是很有信心，对于他们团体企划也不是很赞成，如果不是李秀满的强硬和申成浩的支持，东方神起也不会这么快就被推出来，现在全公司的力都往一处使，希望东方神起能成功，可以说他们责任重大，压力也很大。

见五个人都不搭理自己，还在震惊中，安宇昔给他们分析道：“首先你们可是公司的野心之作啊，是H.O.T前辈和神话前辈的接班人，很有压力吧？”

“第二，你们当练习生的时间都这么久了，对自己的实力也应该了解，公司从来都不会让不合格的练习生出道吧，你们最少也练习了3年吧。”

说到这里安宇昔停顿了一下，见五个人若有所思的点了点头。

“而且你们现在可是公司唯一推出的男团，连我都要为你们让路呢，我想不到你们不成功的理由。”

安宇昔还调侃了五个人一下，虽然训练是自己提出来的，这也为双方留下了缓冲时间，毕竟S.M现在的主要力量都在东方神起身上，同一个公司的人回归的时候当然要错开，现在东方神起只能胜，不能败，这直接关系到S.M公司的未来，这些都是申成浩告诉自己的，安宇昔也不会傻乎乎的全都告诉五个人，万一压力更大了怎么办？

因为只有安宇昔知道未来的几年就是男团的时代，也是东方神起的时代，就连BIGBANG也比不上东方神起，只能和SJ打个对手而已，当然神话离开S.M之后也没有这么高的人气了，可以说，一个好的经纪公司对艺人的未来很重要啊。

不得不说，自从安宇昔来到韩国之后对于H.O.T的了解也更深了，H.O.T完全就是开创了一个时代式的人物，连带着安宇昔也是不明觉厉，对素未谋面的Kangta安七炫也更加好奇了。

“真的？”

收到安宇昔的鼓励，五个人都很高兴，公司的前辈，高层和社长，包括经纪人也不过只是让他们好好努力而已，而且包括金英敏在内的理事都不是很看好他们，要知道他们初次舞台的时候还没有人认识他们呢！

可想而知他们的压力，没有人是一开始就能够成功，成功需要实力也需要运气。

“等你们发展起来一定要照顾下我啊。”

安宇昔半开玩笑地说。

“怎么会···”

“哥，你都这么高的人气了。”

五个人被安宇昔说的都有些向往，但还是谦虚道。

虽然心里没有底，不过安宇昔说的好像很有道理，也鼓舞了几人的士气，要知道出道以来的几个月他们没日没夜的练习，还要赶各种通告，基本上没有什么时间休息，有时候还要被经纪人，工作人员骂，身体上和心理上的压力可想而知，今天也是好不容易休息一下而已，成功哪里有那么容易？