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第34章 六亲不认（第3页）

即使张烈的母亲于秀梅，凯瑟琳也是一点不妥协。

于秀梅虽然在进入张氏金属工业后，很努力的学习财务方面的知识，但无论怎么学，也没法和专业财务出生的人相比。

尤其在凯瑟琳认为，财务总监这个职务，不单单要盯紧公司的每一笔钱，更主要的是要让公司合理避税。

很明显，于秀梅没有这方面的能力，甚至在凯瑟琳看来，于秀梅在位的这几个月，上交了很多根本不必上交的税款。

比如说，特x型钢的生产，因为面对的是军队，并不是面向普通市场，这方面的利税根本就不需要上缴。

而于秀梅在位时，将公司所有的盈利一起上税，浪费了公司大量的资金。

凯瑟琳是没办法免去于秀梅财务总监的职务的，毕竟这是张烈的任命，她根本无法反抗。

所以，她并没有宣布免去于秀梅财务总监的职务，她依旧是公司副总裁兼财务总监。

只是凯瑟琳通过猎头公司，又招聘了两位职业财务人员担任财务副总监，而这两人的存在基本上架空了于秀梅。

于秀梅对此意见很大，她不知道儿子从哪找来的这个漂亮的不像话的外国女人。

但是这个女人去了公司以后，很短的时间里，就把公司所有的权利都抓在自己手里。

甚至自己都被她架空了，本来在公司里是看着钱的，毕竟这公司是她儿子的，她来就是负责盯着自家的钱。

她这么一搞，新来的两个副总监虽然对自己恭恭敬敬的，但是业务上的事根本不向自己汇报。

没办法，于秀梅只能向儿子反应这问题，若是儿子再不管，他们家的公司就要改姓了。

张烈听了母亲的话，也有些无奈，凯瑟琳没有开除母亲，已经不错了。

以她的性子，除了自己，还真六亲不认。

听着母亲让自己尽快回公司，然后亲自管公司，再迟整个公司就成了她凯瑟琳的了。

张烈没办法，只能向于秀梅开始灌输一些思想，什么职业经理人，什么凯瑟琳的特殊情况。

张烈又联系凯瑟琳，让她不要做得太过分，母亲在公司里代表的就是他，凯瑟琳必须尊重于秀梅。

凯瑟琳无奈，于秀梅根本不会经营公司，一些想法天真的可以。

不过一段时间的观察，她也发现了于秀梅这个人的优点。

那就是她对公司的事情，什么都想知道。

但是从不插手公司的具体管理经营。

尤其是对财务这方面，她老是盯着账本，隔段时间就要看看公司的账目。

只要没有问题，她也不管。

而且于秀梅还有另一大优势，同时也是自己最不喜欢的事情，那就是和华国的官员打交道。

偏偏这事于秀梅做的不错，而且对这种事，她做的很开心。

弄明白于秀梅这个人后，凯瑟琳知道该如何使用她了，依旧是公司副总裁，财务总监，只不过这个财务总监有些不务正业，干得最多的事，居然是政府公关。

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