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第66章 冉峤被投诉（第2页）

练一森办公室的门被打开，人选走出来，凌岚儿跟练一森对视一眼，练一森点点头说：

“你送一下，待会儿回来。”

“好的，练总。”

凌岚儿点头答应，做出请的姿势，送人选等电梯，

“跟练总聊的怎么样？”

凌岚儿习惯问一下人选的面试体验，工作是双向选择，她很多时候起着粘合润滑的作用。

“还不错，有几个问题，练总让我回去考虑一下，下周抽个时间再碰碰，我等您这边的时间通知。”

“好。”

凌岚儿心里畅快，平时的招聘压力很大，每关掉一个职位需求，她都有很强的成就感，很多时候，凌岚儿感觉自己就像个销售。

送别人选，凌岚儿敲门，走进练一森的办公室。

“小凌最近工作状态不错啊！

招的人我都很满意，有几个部门领导都表扬你了，尤其是宋璇，指定你帮经营中心招人。”

练一森喜笑颜开，给凌岚儿倒了一杯茶水，公司发展速度很快，缺人才，人事中招聘承受的压力最大，出了成绩也是最明显的，崔晨凯出轨之后，凌岚儿一心扑在工作上，比之前的业绩好了太多。

“是领导培养的好。”

凌岚儿客套。

“嗯，喝茶。”

练一森指指茶杯，接着说：“我已经跟段总说了，做得好就要激励。”

“谢谢练总，我继续努力。”

凌岚儿开心，她正缺钱呢。

练一森说：“刚才那个人，你继续跟着，周日晚上，你跟冉峤碰一下时间，下周再约着见一次面，差不多就尽快入职，时间不等人。”

凌岚儿点头，快速在笔记本上记录着。

“还有一个事也跟你说一下”

练一森顿了顿，“冉峤挺聪明，工作也很积极，但已经不止一个人投诉她了，她身上还是有些薄弱的地方，我平时很忙，也没时间带她，我准备把她放在经营中心，让宋璇带她几个月，等试用期过了再回到我这儿来。”

凌岚儿心里一沉，但面色不变，问了一句：

“跟宋经理说过了是吗？”

凌岚儿在公司工作两年，因为工作性质原因，练一森跟凌岚儿有过很多面对面的交流，他明白凌岚儿的顾虑。

“还没有，我还在考虑，经营中心归段总管，我还要跟段总商量一下，如果后面对冉峤有什么调动，你多关注一下她，公司不是放弃她，当然，这本身对她也是一次考验。”

“好的，练总。”

凌岚儿点头，快速在笔记本上做记录。

离开练总办公室，刚关上门，冉峤仰着头低声问：

“在里面那么久？刚面的那个人怎么样？”

她的脸讪讪的，似乎对自己的事有直觉。

“还不错，下周会再安排一场面试，到周末晚上，我和你碰练总的时间。”

凌岚儿笑的温和、她故意把有关冉峤工作的事说出来，她修过心理学，她明白，人在缺乏安全感的时候，让她感觉自己有事可做，让她感知到被接纳，比安慰她一百句都管用。

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