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第24章 月度最优员工（第4页）

自然是他们顶头的那位——部门老大，李健。

于是乎，一群怨气冲天的部门经理，浩浩荡荡地杀向了总监办公室。

“哟，看来各位今天都很闲啊？一个个跟赶集似的，都来我这儿干嘛？”

李健靠在宽大的老板椅上，看着门口堵得水泄不通的部门经理们，脸上带着一丝玩味的笑意，显然早就料到他们会来。

“李总，这不周六嘛……”

一个部门经理讪讪地开口。

“周六就滚回家待着去！

跑公司来干嘛？我这小破办公室本来就挤，你们还乌泱泱全堆这儿，不嫌瘆得慌？来了公司就赶紧干活去！

看看你们这个月的业绩，一个个亏得裤衩子都快没了，还有脸在这儿杵着？”

李健毫不客气地开喷。

得，看来老大心情也不咋地。

“李总……业绩的事儿，我们确实没脸说。

但是，内网那个公告，您看了吧？这、这也太离谱了吧？！”

一个胆子大的部门经理忍不住开腔了。

“离谱？什么离谱了？”

“就一部那个……说实话，他们的业绩，估计跟我们也半斤八两吧？还有那个新来的“太子爷”

，坐火箭似的升了交易员，现在还成了月度最佳？这……这说不通啊，李总！”

李健心里跟明镜似的，这帮家伙的小九九，他门儿清。

自己不敢直接去找董事长叫板，这是想让他这个当总监的去顶雷、去传话呢！

让他，替他们，扛起这面“正义”

的大旗！

“唉，想当年啊……”

李健忽然话锋一转，眼神飘向远方，开始追忆似水年华：

“那时候，咱们办公室中间都竖着个贼大的电子屏，实时滚动播出谁赚得多、谁亏得惨。

啧啧，那才叫带劲，充满了战斗的激情！

你们说是不是？”

老派私募确实有这么干的。

但现在时代变了，文化也不同了。

那种实时业绩大比拼，太容易搞崩交易员的心态，一上头就容易做出些不理智的骚操作，最后大家一起玩完。

“李总，您突然说这个干嘛……”

部门经理们有点懵。

“我的意思是，要是那玩意儿还在，你们今天也就没必要堵我门口了。”

李健收回目光，重新聚焦在这群人脸上：

“省得浪费我的宝贵时间，也省得你们自己在这儿丢人现眼。”

“呃？”

没等他们反应过来，李健从桌上拿起一沓文件，“啪”

地一下扔到他们面前的茶几上。

“就知道你们这帮家伙会眼红脖子粗地跑来。

喏，早给你们准备好了。”