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第41章 内部整顿提升实力（第2页）

几天后，我召集隐龙帮和联盟的核心成员开会。

会议室里，众人围坐在一起，表情严肃。

我站起身，扫视一圈后说道：“各位，经过这次兽潮之战，我们看到了联盟的力量。

但同时，也暴露出了一些问题。

为了让我们在未来的挑战中更有底气，我决定对隐龙帮和联盟内部进行整顿。”

大家纷纷点头，表示支持。

杨永旺挠挠头，咧嘴笑道：“帮主，你就直说咋整，俺肯定跟着干！”

我接着说：“首先，我们要制定一套严格的帮规和联盟规章。

涵盖纪律、任务执行、资源分配等方面，明确违反规则的惩罚措施。”

张辅柳推了推眼镜，说道：“帮主，这个我觉得很有必要。

有了规矩，大家做事才能更有章法。”

于是，我们开始讨论具体的规则内容。

经过一番激烈讨论，最终确定了一套详细的规章制度。

比如，严禁在联盟内部争斗，违者严惩；执行任务时必须听从指挥，不得擅自行动；资源分配要公平合理，根据贡献大小进行分配等等。

规则制定好后，接下来就是解决成员之间存在的矛盾和分歧。

我深入各帮派，了解情况。

发现有的是因为资源分配不均产生矛盾，有的是因为个人恩怨闹得不愉快。

我把相关人员召集到一起，进行公平公正的调解。

对于资源分配问题，我重新调整了方案，确保每个人都能得到合理的份额。

对于个人恩怨，我耐心劝说，让他们放下成见，以大局为重。

经过几天的努力，大部分矛盾都得到了解决。

成员们之间的关系也变得更加融洽。

为了增强成员之间的默契和协作能力，我组织大家进行各种团队训练活动。

第一项是实战模拟训练。

我们划分成几个小组，进行对抗演练。

在演练中，大家要相互配合，发挥各自的优势。

杨永旺和李金波所在的小组配合十分默契，杨永旺负责冲锋陷阵，李金波则在后方提供支援，两人一唱一和，把对手打得节节败退。

第二项是野外生存训练。

我们来到一片山林中，让大家在没有任何补给的情况下生存三天。

在这三天里，大家要学会寻找食物、水源，搭建住所，还要应对各种危险。

白宾凭借他出色的野外生存技能，帮助大家找到了很多食物和水源。

诸葛耿磊则利用他对草药的了解，为大家治疗伤病。

在训练间隙，我通过演讲、分享过往战斗的辉煌成就等方式激励成员的士气。