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第667章 万亿级的蓝海（第2页）

“我找他们几个商议，结果一听是你的意思，就都同意合并了”

“呵呵，你这是有情绪啊”

王卓点燃了一根香烟，笑道。

“就是郁闷而已”

“我这几天有些忙，咱们也别绕弯子，说说你合并的条件吧”

“你说吧，我感觉有些乱，万一说出什么让你难办的话，影响兄弟关系”

王林拿过桌上的烟盒，自顾自的点燃。

见他这副神情，王卓心底多少还是有些内疚。

若论真实能力，堂哥自然是没办法与张胥豪相比，可现代企业运营，个人的真实能力并没有想象中那么重要，特别是在互联网企业。

有专业的投资机构代表，有各司其职的部门主管，还有海量的现金流支撑，即便只是中上之资，也会被资本推上不属于他的位置。

堂哥就是例子。

如果不是自己当初接下创始团队的股份，根本就不会有后续几轮的融资，甚至能不能在团购大战中幸存下来都很难说。

“你现在持股是多少啊？”

“7.05%”

王林回道。

“我的是不是1.77%”

王卓不太确定的问道。

“嗯”

“合并前，会落实给你们创始团队2%的激励股权，另外我个人持股，到时候以合并前的公允估值转给你”

“啥？”

“我的意思是，会尽快推动年初董事会的激励条款，先将当时谈好的2%落实，至于我的个人持股，卖给你”

“额，我拿不出那么多钱”

王林悻悻的回道。

“我借给你两个亿，到时候你也赶紧在申城买套房子”

王卓沉吟片刻后，说道。

“新公司的cEo暂定张胥豪，这个我跟你说清楚，不是我不照顾你，而是你是我哥，你明白我的意思吧？”

“这......”

王林听到这个消息，立即抬起头看向自己的堂弟。

“即便我把股份转给你了，你觉得在新公司，你的股份能比他多吗？”

“另外，cFo、cto由团团购提名，韩伟俊可以任cto”

“至于cFo？”

“可以先空着，这个职位对资本运作要有一定的理解，当然，如果非要落实，你可以挑个合适的人跟着学，毕竟两家公司合并，涉及到的并表、股权重组之类的比较多，能实际参与进去，也能学到不少，这个你自己看着办”