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第14章 走上正轨（第2页）

临走时愉快的签下了借款合同，只是让他们不知道的是杨镜舟每家都借了五百万元，他可是准备了一个大大的计划，没钱可不行。

接下来，杨镜舟开始实施他的市场推广计划。

他在各大报纸、广播电台和电视频道上投放了大量的广告，以吸引潜在客户的注意。

这些广告宣传了他们公司的产品特点和优势，并邀请有意向的人参加全国范围的招商活动。

在招商活动中，杨镜舟亲自与来自各个省市的潜在代理商进行沟通和洽谈。

他展示了产品的独特之处，并分享了公司的发展规划和市场前景。

通过面对面的交流，杨镜舟成功地建立了与各地代理商之间的信任关系，并达成了合作。

以省级中心城市为总代理，成都，重庆，长沙，武汉，合肥，上海，杭州，福州，户州，南宁，贵阳，昆明，咸阳这十三个城市为中心并向下面的市县铺开，每个省的总代理杨镜舟收取了200万的保证金，并向他们发出了第一批摩托车，每个城市投放了500辆，然而仅仅十天时间催货的电话就来了。

目前龙兴摩托车制造厂的日产能才500辆，杨镜舟紧急招聘了1000人，以之前的500人为基础，分成三个班，每个班的工作时间为6天8小时，礼拜天则是检修生产设备，以及给工人休息时间。

1986年10月起，龙兴摩托车制造厂的日产能扩大到1500辆-2000辆，每日流水在600万元以上，月流水近2亿元。

一时间龙兴的地位在市政府直线上升。

每月纳税近三千万元，妥妥的纳税大户，还是高新技术型企业，为市里GDP做出了巨大的贡献。

杨镜舟整理了一下龙兴目前的状况，直属员工有近两千人，因为大批量，大规模化生产每辆摩托车的生产成本降到了2600元左右，税收每辆车上税600元，物流，仓储成本50元，实际每辆车的毛利在750元，每天的营利在120万元左右。

这让他非常的高兴，有钱了干点什么呢？杨镜舟决定听听员工们的意见，员工才是创造财富的人，应该多征求他们的想法。

决定到去跟员工聊聊。

中午吃饭时杨镜舟特意找了几个从建厂时就在的员工，一边吃饭一边装作很随意的询问“公司现在运转正常了，你们觉得公司在那些方面有需要改进的地方么？”

几人有些不好意思，嘻嘻哈哈的开口

“公司还是很不错的，活儿也不累，每天工作时间也短，薪水发放也及时，没什么不满意的。

“就是”

“就是”

“那薪水方面呢？工钱会不会少”

杨镜舟开囗问道。

“我上个月才上了20天班，足足发了95块钱，不少了，我堂哥他在别的厂一个月干满了才拿到60多元，已经很满足了”

一个年轻小伙子道。

“就是工厂没有什么玩耍的地方，花钱都没去处”

杨镜舟听罢笑了笑说道“好好努力，把钱存起来，到时让你妈妈找个媳妇多好，至于下班时间没地去，到时候讨论一下修个体育厂和图书馆。”

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