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第一卷 第522章 平民群众才是改革的主要目标啊（第3页）

去硬碰硬。

他就像一根有弹性的橡皮筋，既能拉扯出一定的空间，又不至于轻易崩断。

有他在国资委坐镇，至少能维持住基本的秩序，不至于让那些国企老板们无法无天。

同时，他也能很好地领会和执行市委的意图，就像这次工会改革一样。

这就够了。

郑仪不需要一个圣人去当国资委主任。

他只需要一个能办事、会办事、并且能把事控制在“可控范围”

内的人。

马国华，目前看来，是符合这个要求的。

“看来，马国华是领会了。”

郑仪对侍立一旁的赵希言说道。

“工会改革这事，国资委的态度很关键。

他带头动了，其他企业就得掂量掂量。”

“是的，书记。”

赵希言点头。

“马主任这次动作很快，力度也不小。

下面很多企业应该都收到信号了。”

“嗯。”

郑仪点了点头。

“你回头给马国华打个电话，就说报告我看了，对他近期的工作表示肯定。”

“另外，提醒他，工会改革不是一阵风，要持续抓下去。

能源集团那样的重点企业，要盯紧点，确保改革措施落到实处。”

“好的，书记。”

赵希言记下。

“还有，”

郑仪想了想，补充道。

“告诉马国华，在处理像王建龙这类人的时候，要依法依规，把证据做实。

该移交司法机关的，坚决移交，绝不姑息！”

“要让他明白，我们支持他大胆工作，但前提是，他自己要行得正，坐得直。”

“是，书记！

我一定把您的意思准确传达给马主任。”

郑仪挥了挥手，示意赵希言可以出去了。

赵希言离开后，办公室里恢复了安静。

郑仪却没有像往常那样立刻投入到下一项工作中。

工会改革，国资委那边动了，国企这块算是初步打开了局面。

但郑仪心里很清楚，这仅仅是开始，甚至可以说，只是解决了相对不那么“痛”

的一块。

国企职工，再怎么着，有相对稳定的工作和收入，有还算完善的组织体系，有党和政府作为后盾。