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第一卷 第522章 平民群众才是改革的主要目标啊（第1页）

几天后的一个下午，明州市委大楼，市委书记办公室。

郑仪刚刚结束一个关于试验区招商引资的会议，回到办公室。

赵希言走进来，将一份文件放在他的办公桌上。

“书记，这是国资委马国华主任报上来的，关于近期配合工会改革，对部分市属国企进行专项整顿和处理情况的报告。”

“哦？这么快就有动作了？”

郑仪拿起报告，翻看起来。

报告写得很详细，措辞也比较严谨。

首先提到了对市二建公司原总经理王建龙的雷霆处理：免职、停职检查、接受审计调查。

同时，对二建公司工会组织进行了初步整顿，正在物色新的工会主席人选。

后面列出了几家其他被处理或敲打的企业名单，以及采取的措施。

比如，某家纺织厂因长期欠薪、工会形同虚设，厂长被诫勉谈话，责令限期整改；

某家机械公司因安全生产隐患突出、工会监督缺位，被通报批评，并要求工会介入安全监督。

最后，重点提到了对明州能源集团的“工作沟通”

情况。

报告里写道，马国华亲自与能源集团董事长周晓斌进行了深入谈话，传达了市委精神，周晓斌“态度端正，认识到位，表示坚决拥护市委决定，将立即着手研究制定工会改革落实方案”

。

周晓斌……

这个名字，郑仪听说过。

他父亲，那位已经退下来的省人大老领导，郑仪在省里开会时见过几面。

虽然没什么私交，但郑仪对那位老领导的印象不错。

作风正派，原则性强，退下来后也很低调，从不插手地方事务，是个令人敬重的老前辈。

可惜，虎父犬子。

马国华能把事情办到这个程度，已经算不错了。

至少，他是真把这事当个事办了，而且动作迅速，手段果断。

既抓了像王建龙这种自身问题一堆、正好拿来“祭旗”

的典型，也碰了像能源集团这样背景硬、但必须表态的“硬骨头”

。

分寸拿捏得不错。

“马国华这个人……”

郑仪放下报告，身体向后靠进宽大的椅背里，眼神有些飘忽。

对于马国华，郑仪是了解的。

或者说，郑仪对明州官场上这些关键位置的干部，都有过深入的了解和评估。

马国华出身商人家庭，头脑灵活，善于钻营，也懂得人情世故。

他肯定不干净。

在这个位置上，管着那么多国企，和那么多老板打交道，要说他一点“好处”

都没拿过，郑仪是不信的。

“贪”

，似乎是这个体制内很多干部难以摆脱的魔咒，或者说，是人性在特定环境下的某种折射。