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第2870章 狠狠的打这些人的脸（第1页）

“你的意思是，是老夫让韩立弃赛的？”

廉晋冷眼道。

“不然呢？除了这种解释，还有其他什么原因能让韩立那小子主动弃赛？”

陶冶阴阳怪气道。

“哼……看来陶冶圣使是真上年纪了，居然连苏麟比韩立更强都看不出来！”

“要我说，既然你已经不行了，就趁早把圣使之位让出来，省的德不配位，耽误下面的精英长老晋升！”

廉晋也不惯着对方，直言不讳的嘲讽起陶冶眼光不行。

陶冶脸色铁青。

他倒是想再嘲讽回去，可见到?人王投来的严肃目光，到嘴边的话又给咽回去了。

但明眼人都看的出来，陶冶跟廉晋之间的火药味是很浓的。

甚至严格来说，这种火药味不仅只存在于他们二人之间。

各部门内部，上到圣使下到普通初级弟子，相互之间都存在很严重的相互排挤行为。

虽然大家都是自己人，但各部门之间是存在很严重的竞争关系的。

在组织发展之初，这种竞争关系尚且还是良性的。

随着时间的推移，原本良性的竞争关系逐渐演变成相互打压跟排挤。

?人王这个盟主虽想改变这个局面。

但又实在想不出什么好办法。

毕竟异人盟本身的特性比较特殊，这是一个容纳了不同种族创建而成的势力。

通过不同种族，分设不同部门。

每个部门再由一位同种族的圣使管理，目前来说这种管理制度还是很方便的。

只是各部门间从原本的良性竞争变成现在这种相互挤兑的画面，当初没预料到。

如果打破现有的管理制度，能否解决相互排挤的问题先不说，甚至还可能不方便管理。

正是出于这些顾虑，?人王一直未做出改革。

大多数情况下，各部门间的斗争行为他都是睁一只眼闭一只眼。

除非闹的严重时，他才会亲自下场。

“盟主，廉晋圣使为了捧那个姓苏的新人上位，不惜让韩立输给他，此乃作弊行为，绝不能姑息！”

陶冶不再与廉晋争吵，而是转头向?人王告起状来。

“你说韩立弃赛是廉晋圣使私下指使的，可有证据？”

?人王道。