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第91章 延续（第7页）

在这个基建科的午餐桌上，酒被赋予了特殊的意义。

大家都来敬姬黎明，这背后隐藏着丰富的内涵。

姬黎明或许在之前讲解基建科成就的过程中，展现出了非凡的能力与魅力。

也许他的讲解不仅清晰地呈现了基建科的成果，还让每一个人都深刻感受到了基建科的努力与价值。

就像一位优秀的演讲者，能够用自己的话语点燃听众内心的激情。

据调查显示，在团队沟通中，能够清晰且富有感染力地传达信息的人，会获得团队成员80%以上的好感度（虚构数据，仅供参考）。

姬黎明可能就是这样一个人，他的讲解如同磁石一般，吸引着大家的尊重与钦佩。

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又或者，姬黎明在平时的工作和生活中，就积累了良好的人缘。

他可能是那个在困难时刻总是伸出援手的人，是那个用乐观积极的态度感染周围人的人。

在这个基建科的大家庭里，他就像一颗温暖的恒星，散发着自己的光芒，让大家不由自主地想要靠近并表达敬意。

从社交关系的角度看，这种敬酒的行为也是一种团队凝聚力的体现。

大家通过向姬黎明敬酒，在表达敬意的同时，也拉近了彼此之间的距离。

这就像是在一个大家庭里，晚辈向长辈敬酒，不仅是一种礼仪，更是一种情感的交融，让整个团队的氛围更加和谐、团结。

基建科午餐时大家都敬姬黎明，酒成为表达敬意的媒介，这可能源于姬黎明在讲解中的出色表现或者平时积累的好人缘，而这种敬酒行为也体现了团队的凝聚力。

《基建科的中流砥柱：施工组的卓越贡献》

在基建科的内部交流中，朱科长的一句话犹如一颗石子投入平静的湖面，泛起层层涟漪。

他说：“我们基建科，真正的成绩就在施工组。”

朱科长的这一表述，无疑是对施工组工作的高度肯定。

在基建科这个大的体系中，各个部门都各司其职，发挥着不同的作用。

然而，施工组就像是一部机器的核心引擎，带动着整个基建工作向前推进。

从工程建设的专业角度来看，施工组承担着最直接、最艰巨的任务。

根据行业报告显示，一个成功的基建项目，施工环节的质量和效率对整个项目的成功贡献率高达60%以上。

这就如同盖房子，设计图再完美，如果没有施工组一砖一瓦地精心构建，那也只能是纸上谈兵。

施工组的成绩体现在无数个日夜的坚守中。

他们可能在烈日下挥汗如雨，也可能在寒风中瑟瑟发抖，但始终没有停下手中的工作。

就像那些在城市高楼大厦建设过程中的建筑工人，他们用自己的双手筑起了一座座现代化的建筑。

每一个坚固的地基，每一层高耸的楼层，都是他们成绩的见证。

他们的努力不仅仅是体力的付出，更是智慧的凝聚。

在施工过程中，要解决各种各样的技术难题，应对各种突发的状况，这需要施工组具备高超的专业技能和丰富的实践经验。

从团队协作的层面来看，朱科长的话也反映了基建科内部明确的分工与对各部门贡献的清晰认知。

基建科就像是一个交响乐团，每个部门都是乐团中的一员，而施工组则是其中的主奏乐器。

其他部门的支持和配合固然重要，但施工组的成绩是最为直观和关键的。

这也提醒着其他部门，要向施工组学习，以他们为榜样，在自己的岗位上发挥出最大的价值。

朱科长指出基建科真正的成绩在施工组，这是对施工组在基建工作中核心作用、辛苦付出、专业技能以及团队协作中关键地位的高度认可，也为其他部门树立了学习的标杆。

《基建科的成功秘诀：朱科长的领导与团队协作》

在基建科的工作交流中，姬黎明的一番话如同一盏明灯，照亮了大家对基建科成绩背后根源的认知。

姬黎明对大家说：“我们基建科所有的成绩，都是在朱科长的正确领导下取得的。

朱科长制定战略规划，我们其他人都是执行者。”

姬黎明的话深刻地揭示了一个团队成功的重要因素——领导的核心作用。