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第73章 宋启文（第3页）

“你好，请进。”

门口有人热情地接待，“来这里签个到。”

宋启文拿起笔，唰唰地用正楷工整地写下自己的名字。

“现在是九点四十五分，笔试十点正式开始，宋先生先坐一下，我们十点正式开始笔试。”

工作人员微笑着说道。

在工作人员的引领下，宋启文来到隔间的沙发坐下，此时，隔间里已经有一个人坐在那里了。

宋启文礼貌地伸出手，和对方握了握手，彼此简单问候了一下，便结束了交流。

在这个只招一个人的岗位竞争中，即便他再健谈，也深知除了自己外，其他人都是竞争对手，只能彼此安静地坐着。

九点五十五分的时候，又来了个人，小隔间里一下子坐下了三个人。

整个小公寓式的办公室内，只有四个人，气氛安静得仿佛空气都凝固了一般。

大家都静静地坐着，偶尔有人轻轻挪动一下身体，发出轻微的声响。

好在这样压抑的时间只持续了三分钟。

九点五十八分，王昌带着人走进办公室。

宋启文看着这个年轻得如同大学生的工作人员，恍惚间仿佛看到了自己以前的模样，心中不禁泛起一丝感慨。

他刚准备开口询问，对方已经率先开口了。

“好了三位，笔试准备开始了。”

王昌大声宣布道，“里面有三台电脑，电脑的打开的网页就是你们笔试的试题，请。”

三人互相对视一眼，眼神中闪过一丝紧张与期待，相继走到电脑前坐下。

宋启文稳稳地坐在电脑前，身体微微前倾，双眼紧紧盯着网页里的题目，陷入了深深的沉思。

只见上面清晰地书写着一道题目。

加班费的计算标准（多选题）：

A、平时加班?（即工作日加点）：支付不低于工资的150%的工资报酬。

?

b、周末加班?（即休息日加班）：支付不低于工资的200%的工资报酬。

?

c、法定节假日加班?：支付不低于工资的300%的工资报酬。

d、加班是天经地义的，不需要给加班费。

我该怎么选？

这种常识的问题，要怎么选？

那就按照常识来。

宋启文毫不犹豫的选了前三项。

作为洲际知名的人力资源猎头，他是不屑去那些压榨员工的公司的。

做了几条题目，又看新的题目。

如果公司员工不能胜任这项工作，你应该怎么做（多选择题）。

A、先进行培训。

b、进行工作调岗。

c、提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。

d、直接开除。

这种问题都不需要管，直接闭眼选。