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第101章 第二次重新调整（第1页）

张志国针对闪电特种大队的整编，随后:从人员数量这一方面来看，此次行动经过精心策划与整合，原本拥有3个中队，分别是一个负责提供后方支援保障任务的支援中队、一个承担攻坚突击重任的突击中队以及一个装备精良且具备强大火力输出能力的装甲中队。

在此基础之上，又进一步整编加入了一个专门从事医疗救护工作的医疗中队和一个配备有先进火炮武器系统的炮兵中队。

如此一来，整个队伍的规模得到显着扩大，总人数更是达到了惊人的900人之多！

这些不同职能的中队紧密协作、相互配合，共同构成了一支战斗力超强、分工明确、各司其职的精锐之师。

在指挥层面上，最初的总指挥一职由经验丰富、沉稳睿智的张志国担纲，因其独特的领导风格和卓越的军事才能而被众人称为“灰色”

。

然而随着局势的发展与任务的需要，这一重任逐渐移交到了年轻有为且英勇善战的关鹏手中。

关鹏凭借其出色的战略眼光以及果断勇敢的决策能力赢得了大家的信任，并正式接任成为新一任的总指挥。

此后不久，张志国又下达了一项重要指令，任命关鹏兼任大队长之职，其军衔也随之晋升至上校级别。

这个决定不仅彰显了对关鹏个人能力的高度认可，同时也为整个团队注入了新的活力与信心。

在这支军队的武器装备体系当中，主要是以单兵武器作为核心力量。

而这些单兵所配备的武器又以轻型武器占据主导地位，其中最为常见且广泛使用的便是全自动步枪了。

这种全自动步枪具有出色的射击性能和高效的火力输出能力，可以让士兵在战斗中迅速应对各种突发情况，并对敌人形成有效的压制与打击。

此外，还有一些辅助性的轻武器，如手枪、冲锋枪等，它们可以根据不同的作战任务和环境需求灵活搭配使用，进一步增强士兵的战斗力。

其他方面上:在经过层层筛选和严格考核之后，张志国从众多优秀的退役军人中精心挑选出了50名曾经服役长达6年之久的特种兵。

这些特种兵们都具备着出色的战斗技能、顽强的意志品质以及丰富的实战经验。

为了充分发挥这50名特种兵的优势，张志国决定重新组建一支预备闪电特种大队。

这支新成立的队伍将肩负起重要的使命和任务，成为维护国家安全与稳定的一道坚实防线。

而负责领导和训练这支预备闪电特种大队的重任，则落到了周杰的肩上。

周杰作为一名资深的军事专家，不仅自身拥有卓越的军事素养和指挥才能，还张志国培养周杰。

他被任命为预备特战总教官后，立刻全身心地投入到工作当中。

2张志国之所以会听从党的领导，这背后有着一系列深层次的原因。

正是由于党组织所展现出的卓越领导力和坚定信念，使得他对党的指示深信不疑，并将其奉为行动准则。

也正因如此，当上级要求特战大队的官兵们只能使用部队的番号而不能透露个人姓名时，大家都毫无怨言地坚决执行了这个命令。

要知道，对于这些英勇无畏的特战队员来说，他们每一个人都是身经百战、功勋卓着的英雄。

然而，出于特殊任务的需要以及保密工作的重要性，他们必须暂时隐去自己的身份信息。

于是，一个个响亮的名字被深埋心底，取而代之的则是代表着集体荣誉与使命的部队番号。

不仅如此，关于哪些人员能够进入特战队这样一份关键名单，更是被列为绝对机密。

因为这份名单涉及到整个特战队伍的组织结构、人员配备以及战略部署等核心要素，如果不慎泄露出去，将会给国家的安全带来难以估量的严重后果。

所以，无论是参与制定名单的相关人员还是知晓内情者，都深知保守秘密的极端重要性，始终坚守着这条不可逾越的红线。

紧接着，张志国毫不犹豫地展开了他对于军队的第二次重大改革行动。

这一次的改革并非一时兴起或是盲目跟风之举，而是经过深思熟虑、精心策划之后所迈出的关键一步。

在此之前，张志国已经积累了大量关于军队建设和发展的经验教训，并深入研究了国内外军事变革的趋势与动态。

基于这些扎实的基础工作，他对于此次改革有着清晰明确的目标和方向。

这次改革涉及到军队组织架构、人员编制、武器装备更新以及作战理念转变等多个方面。

每一个环节都需要仔细斟酌、权衡利弊，以确保改革能够取得预期的成效，真正提升军队的战斗力和应对各种复杂局势的能力。