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第96章 东晋明帝司马绍 短命天子的长线操作（第7页）

325年，当27岁的司马绍终于坐稳龙椅时，他给东晋这家“创业公司”

规划了宏伟蓝图：北伐事业部、经济改革组、寒门人才孵化器…...可惜天妒英才，这位鲜卑混血CEO突然“系统崩溃”

，只留下五岁儿子和一堆没写完的PPT。

临终前他握着五岁儿子的手："

儿啊，爹给你留了王导、郗鉴、温峤三个SSR卡，记得定期抽卡..."

可惜幼主根本玩不转这高端局，最终让门阀们又夺回了游戏控制权。

他的早逝就像流星划过夜空，短暂却耀眼。

后来的历史学家发现，正是司马绍这三年的"

长线操作"

，让东晋这个差点退市的公司又续上了百年香火。

他那些看似温和的改革，像春雨般渗透进帝国的肌理，培育出"

王与马共天下"

的特殊生态。

这个只当了三年CEO的年轻人，留下了令人惊讶的遗产清单：一个不再内讧的董事会，一套高效运转的管理体系，还有南方大地的经济复苏迹象。

后世史官摇头叹息：要是给这位“东晋李世民”

多充20年会员，哪还有五胡乱华的戏份？可惜历史没有如果，只有建康城头那轮永远挂不到的“长安太阳”

，还在讲述着短命天子的长线野心。

五、历史办公室里的茶歇闲谈

如果穿越到东晋的茶水间，或许会听到这样的八卦："

咱们明帝老板真是人精，王敦那老狐狸都被他遛得团团转。

听说他批奏折能熬到三更天，难怪身体扛不住。

要我说啊，他就是太操心，连江东士族娶媳妇的彩礼钱都要管......"

这些市井闲谈里，藏着历史书不会写的真实。

司马绍不是完人，他也会焦虑失眠，也会在深宫夜叹。

但正是这种真实的人性光辉，让他在帝王群像中显得格外鲜活。

他用27年的人生证明：真正的领导力不在于在位时间长短，而在于能否在有限时间里播下希望的种子。

后记：《念奴娇?咏晋明帝》

寒江淬刃，割残山剩水，龙腥难歇。

铁锁沉沙空照影，忍见胡笳吹裂？

夜渡龙潭，晨收虎帐，鞭扫金陵雪。

石城星陨，惊涛翻作鹃血。

谁忆麈尾麾兵，金銮指戍，只手补天阙！

若许长安燃燧火，岂放衣冠南别！

榻冷遗孤，刀横稚子，社稷崩如屑。

武平陵外，断鸿声碎秋月。

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