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第755章 新政之后的烟火气（第3页）

赵伟学的是自动化专业，提出的生产流程优化方案，理论上能提高30%的效率，但车间主任却觉得方案太理想化，不符合实际生产情况。

“赵博士，你的方案在实验室里可行，但车间里的设备老化，工人操作习惯也不一样，强行推行会出问题。”

车间主任语气强硬：“我在车间干了二十年，什么样的方案能落地，我比你清楚。”

赵伟不服气：“技术在进步，不能一直守着老办法。

我的方案经过多次模拟，只要按要求执行，肯定能提高效率。”

两人各执一词，争执不下。

消息传到李洪涛耳里，他立刻赶到车间。

“赵博士，你先把方案给我看看。”

李洪涛接过图纸，仔细翻看，“你的思路很好，优化方向也没问题，但确实忽略了设备和工人的实际情况。”

他指着图纸上的一个环节：“这里的自动化设备，咱们车间的老设备跟不上，需要更换配件，但更换配件需要时间和资金。

另外，工人的操作培训也需要时间，不能一蹴而就。”

赵伟皱着眉：“那难道就不优化了？”

“当然要优化，但要分步推进。”

李洪涛说：“我让技术部和车间配合，先对部分设备进行改造，再挑选一批年轻工人进行培训，先试点运行，效果好再全面推广。

这样既保证了生产，又能实现优化目标。”

车间主任也缓和了语气：“赵博士，我不是反对优化，只是希望方案更贴合实际。

以后你有什么想法，咱们可以多沟通，一起商量着来。”

赵伟点点头，心里的傲气渐渐褪去。

他意识到，书本上的知识的，需要结合实际情况才能发挥作用。

接下来的日子里，赵伟经常泡在车间，和工人一起干活，了解设备的运行情况和工人的操作习惯。

他根据实际情况，对方案进行了多次修改，加入了设备改造过渡期、工人培训计划等内容。

车间主任也主动配合，安排技术骨干和赵伟一起推进试点工作。

当试点生产线的效率提高20%时，所有人都露出了满意的笑容。

“赵博士，还是你们年轻人有想法，以后多向你学习。”

车间主任拍着赵伟的肩膀说。

赵伟笑着说：“我也得感谢你，让我知道理论要联系实际。

以后咱们互相学习，一起把生产效率提上去。”

这样的故事，在嘉和的各个角落上演着。