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第九十四章 我很小气的（第2页）

事业部由何佳宇负责，初期可以从公司抽调4人进行人员配置。

林剑轩斟酌了一下，补充上一句话，目前在项目上的人员不能作为抽调对象。

随后将文档发给穆森和卓瑞泽。

何佳宇。

就看你自己的本事了。

不过这样也好，何佳宇的工作与简繁再无交集，免得简繁受何佳宇干扰。

第二天上午，不出林剑轩所料。

何佳宇与卓瑞泽讨论事业部成立事宜中，谈到人员配置，首先选择了简繁和龚海萍。

卓瑞泽看了一眼计算机屏幕上林剑轩的邮件，“龚海萍可以去你部里，简繁不行。”

“为什么？”

“公司对简繁的任用另有考虑。”

“可是，简繁只是公司的一名新员工，对公司来说无足轻重吧。

对我新成立的事业部来说。

可是不可或缺的。”

何佳宇不甘心。

“我还是不能同意。”

卓瑞泽依然坚持。

“华妈妈很支持我成立事业部的选择，她一定不希望我成立事业部之初就遭到公司的人为阻力吧。”

何佳宇想用华宝佳来逼迫卓瑞泽。

卓瑞泽想了想，华阿姨确实不只一次提到让我多关注、多照顾何佳宇。

可是，林剑轩的指示，我是断不会违背的。

事实证明，林剑轩每一个指示都不是平白无故说说而已的，自有他的道理。

“佳宇，我不能同意。

你再选择其他人员吧。”

何佳宇气恼，“需要华妈妈亲自给你打电话吗？”

卓瑞泽面无表情，我本身就不会同意简繁去其他事业部。

何况还有林剑轩指示，“佳宇，关于简繁的任用没有商量的余地。

我已经向公司申请，立即将简繁转为正式员工。

你另择他人吧。”

何佳宇与卓瑞泽又僵持了一会儿。

面对卓瑞泽。

何佳宇不得不妥协。

“唉，好吧。”

何佳宇早就知道卓瑞泽不讲情面，却没有想到竟然如此冥顽不化。

成立事业部是关键，其他问题待我将事业部做大之后，都会迎刃而解的。

简繁不属于事业部，也可以找到其它一起工作的机会。

此时。