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第455章 粤旺（第3页）

他找了康铭，确实也就人家一句话的事。

只不过该花的钱也得花，但这些易定干早准备好了。

陈家芳叮嘱道：「小龙小虎，费了这麽大劲折腾，你们俩可得认真学啊！

」

易龙也知道家里在这事上前前后后费了多少心思。

「妈，我肯定用心学。

」

易虎也说：「我也是，舅舅还等着我给他设计卖菜的记帐系统呢~」

「哈哈，行，我可等着了。

」

陈家志笑了笑，让两人有个奋斗目标也好，记帐软体也确实重要。

随即又聊起了薛军和三姐的儿女，读不进去书的主，但年龄更小，都还在读小学。

听了易定干对易龙易虎的安顿，薛军也有了想法，他现在也不缺钱。

跟着又谈起大姐家的两女儿，已经从学校跑路了，年后就跟着去了江心菜场。

聊到最后，陈少昌有些惋惜的说道：「现在家里啥都不缺，就缺个大学生了。

」

他不由看了眼陈家志，一时说也不是，不说也不是，便到门口卷菸叶抽去了。

…

从四月初开始，陈家志又一次连续跑了各个基地。

核心就一个：苦练内功。

各个基地此前的发展都太快，业绩快速增长，其实内部有诸多问题。

比如工人和基层管理人员的培训，这项工作除了江心菜场始终在坚持，其馀的合利农场丶彭村基地丶繁荣菜场丶云岭农业都很欠缺。

尤其是工人这块。

随着迅速扩张，熟练工人完全不够用，甚至合利农业前两个月还常常从江心菜场抽调人手。

其馀的像繁荣菜场，由于叶菜主要是出口，对手工和品质要求高，也时而会出现问题。

在基层管理人才上，也过于依赖江心菜场，人手不够时，所有人想到的都是江心菜场调人，而不是自己培养。

江心菜场都快被薅秃了。

所以，要重新把工人和基层管理培训搞起来。

现在赚了钱了，大部分人信心都比较足，也有向上发展的心思，正是学习欲望相对强盛的时候。

陈家志在巡查各个基地的时，能感受到工人的学习热情。

有的想当收菜工，有的想当小组长，每个人都很有动力。

他觉得这种氛围很好。

这也是菜场建场要第一时间追求效益的原因之一。

只有菜场持续有收入，或是大赚，工人才会感觉到有保障，才有人愿意去学习进步，适应菜场的晋升规则。