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第816章 老秦家家宴（第1页）

叶潇男转过身，目光落在三人脸上，语气比之前多了几分郑重。

“还有一件事，我要特别交代，也是为未来几年布局的关键一步。”

红星饲料厂和红星化肥厂，最终要走向合并。

组建一个涵盖饲料研发生产、生态肥料制造、农业技术服务的大型综合性企业。”

秦德亮三人闻言，脸上露出些许诧异。

秦二河率先开口：“小叶，现在这两家厂都是独立运营，效益也都挺好，合并的话，会不会反而打乱现有节奏？

而且现在也没有相关政策支持这种跨领域合并吧？”

“现在没有，不代表未来没有。”

叶潇男语气笃定。

“随着市场经济发展，政策只会越来越鼓励企业规模化、集约化发展，打破行业壁垒、实现资源整合是必然趋势。

现在之所以让你们提前心里有底，就是要做好铺垫，等到政策一松动，咱们就能立刻抓住机会，抢占先机。”

他走到会议桌前，指尖在报表上的饲料厂和化肥厂数据旁轻轻一点。

“你们想想，现在两家厂虽然都属于红星体系，但采购、销售、研发都是分开的。

饲料厂需要的原料，化肥厂的副产品或许能补充；

化肥厂的客户，很多也是饲料厂的潜在用户；

研发方面，饲料的营养配比和化肥的土壤改良，本质上都是为了提高农业产出，完全可以共享科研资源，形成协同效应。”

秦大山眉头渐渐舒展：“你这么一说，确实有道理。

现在饲料厂研发定制化配方，有时候还要考虑土壤肥力的问题；

化肥厂做测土配方，也得结合作物品种和养殖需求，要是合并了，这些环节就能打通，效率肯定能提高不少。”

“不止是效率。”

叶潇男补充道，“合并之后，能集中资金投入核心技术研发，比如开发‘饲料+肥料’一体化解决方案，针对种植养殖结合的农户，提供从田间到圈舍的全流程服务。

还能整合销售渠道，统一品牌形象，不管是饲料、化肥，还是后续的技术服务，都以同一个大型企业的身份对外，议价能力、市场影响力都会翻倍。”

他顿了顿，继续说道：“现在要做的，不是立刻推动合并，而是做好‘软整合’。

第一，建立两家厂的定期沟通机制，饲料厂和化肥厂的管理层每月至少碰头一次，共享客户资源、技术成果和市场信息，避免内部竞争，形成互补。

第二，统一财务核算标准，规范内部流程，让两家厂的运营模式、管理制度逐渐趋同，为日后合并减少阻碍。

第三，成立一个联合筹备小组，由秦德亮牵头，专门研究合并后的组织架构、业务划分、人员调配等细节，形成一套完整的方案，随时待命。”

秦德亮拿起笔，认真地在笔记本上记录着，一边写一边点头：“我明白你的意思了，现在先打基础、做准备，等政策窗口一开，咱们就能无缝衔接，直接推进合并。”

“对。”

叶潇男欣慰地点头，“政策松动可能是三年五年，也可能是十年八年，但咱们必须提前布局。

一旦合并成功，这个大型综合性企业，不仅能成为红星养猪场最稳固的上下游支撑，还能独立走向市场。

成为华夏农业领域的标杆企业，甚至在国际上都能拥有一席之地。”

他看着三人，语气带着期许：“这件事急不得，但也不能等。