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第661章 是时候做该做的事了（第1页）

“老苏，你怎么看？”

何秋他们离开后，林一凡朝苏怀明问道。

苏怀明面露不舍之色，但还是无奈摇头道：“该做的事，不做只会导致无穷后患。”

苏怀明刚刚看着林一凡连续让化妆师，给何秋他们改了好几次妆，依然不满意的时候，就知道有些事情必须要做了。

以前星光娱乐刚起步，演员的钱要赚，影视剧的钱也要赚，这样才能获得最大的利润，有足够的资金促进公司的发展。

且以前拍的电视剧的演员，本来就是先有剧本再公开海选演员，再把演员签下来，实际上并没有对选择演员，造成多大限制。

但现在不一样了。

星光娱乐的演员随着数次大规模签约，数量已经到了一个可以说是臃肿的情况。

公司要拍新的影视剧，考虑自家演员是正常且天经地义的事情。

但有时候，公司新电影新电视剧的角色，并不太适合本公司的演员，这时候就会陷入两难境地。

十大娱乐公司，每一家的演员数量有多有少，主要看公司定位。

有的公司侧重制片，为了在选演员时不受掣肘，签约演员会非常慎重，一般只签约人气名气非常高，值得量身打造剧本的演员。

有的公司侧重艺人带来的营收，就会多签演员，帮演员牵线搭桥，出演其它公司的影视剧，碰到合适的剧本，也会自行投资拍摄，利益最大化。

星光娱乐目前是两条腿走路，制片业务如火如荼，签约演员数量也非常庞大。

如果能有合适的剧本，能把这些演员利用起来，自然是最好。

毕竟演员经纪业务带来的收入分成，也不是一笔小数目。

如果剧本不合适，编剧和导演又不想妥协，那就完蛋了。

如果投资人强势，能强行让编剧和导演妥协，项目还可以推进。

如果不能，项目就会陷入停滞状态。

现在就是这个情况，林一凡不想妥协，不想将就着用自家公司的演员。

苏怀明不可能让林一凡妥协，那就只能从外面找演员。

可从外面找演员，公司的演员又该怎么办？

星光娱乐的制片业务发展的非常好，经常抢同行的饭碗，导致星光娱乐的演员在其它制片公司眼里，与仇人无异，属于能不用就不用。

除了自家公司的活，他们在外面很难接到分量重的好角色。

即使是何秋，也只在星光娱乐制片业务还没崛起前，在外面接了几部剧。

自从星光娱乐制片业务崛起后，何秋几乎没在外面接到过好剧。

人气高都这样，其他人气低的演员的处境，可想而知。

他们大都在吃着刚签进星光娱乐时，出演林一凡操刀的影视剧获得的人气老本，这几年林一凡没有再出手捧他们后，人气都开始不可避免的下滑，对公司的利润贡献也一年比一年少。

而同行是冤家，其它制片公司又不愿意给他们好角色，让他们的发展受到了严重限制。

等什么时候以前积累下来的人气耗光，接不到通告后，他们就只能领着基本工资，甚至被扫地出门。