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第1041章 金杯共汝饮（第3页）

企业在飞速扩张时期。

手上有点实权的高层甚至说中层。

哪怕部门一个主管级的小领导。

都能轻轻松松的捞到很多钱。

对李墨白来说，这些可能都是洒洒水，小意思！

毕竟他的利润也是极其丰厚的。

但是对集团的风气是极大的破坏。

上行下效。

一个人这么干。

如果没有受到惩戒的话。

后面就会有一大堆人群起响应。

大家都想着从中分一杯羹。

采购，后勤，人事，研发。

等等这些，只要愿意都能捞一笔。

甚至于，还会出现攀比现象！

大家比谁能厉害。

谁更能搞到钱。

用不了多久。

李墨白的山河集团，就会失去竞争力了。

很多大企业都是在这方面跌的跟头。

外部的敌人不可怕。

内部的塌陷才是最致命的。

李墨白不得不引以为戒！

凡是有这样的苗头。

那就迅速给处理掉。

一番调查下来。

结果跟李墨白预测的差不多。

这位高管就是拿钱了。

对其的处理结果也是毫不留情。

全集团通报批评，并做开除处理。

虽然还挺有能力的。

但是没办法！

你再有能力触碰了红线。

也得走人。

这是企业价值观的问题。