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第574章 王选坚的成长（第3页）

次日清晨，王选坚带着新员工，列队送行。

张开法挨个拍着，年轻人的肩膀：“小吴，农机出问题记得拍视频给我！

小张，和供应商谈判别怂！”

王工将一个笔记本塞给新技术员：“这是我十年的工作笔记，遇到拿不准的参数，就翻翻看。”

登机前，何妮突然转身对王选坚说：“选坚，以后有机会回国内，一定来我家吃饭！”

“我女儿可崇拜你了，说要考农业大学跟你学本事。”

王选坚眼眶发热，用力点头：“一定！

等新项目稳定，我带着大家，去给你们庆功！”

飞机缓缓升空时，张开法望着舷窗外，逐渐缩小的农场，掏出手机给王选坚发消息：

“臭小子，要是敢让第二农场掉链子，我飞回来找你算账！”

屏幕这头，王选坚看着消息笑了，回复的手指，却微微颤抖。

那些并肩奋斗的日子，早已在心底，刻下深深的印记。

随着时间推移，林真逸觉得是时候，让王选坚独立承担这个农场管理工作了。

这天，他把王选坚叫到办公室。

“选坚，这段时间看你学习得很认真，进步也很大。”

“我决定全权移交给你，这里就交给你了。”

“同样的，你同赵毕强一样，拥有此农场百分之三十的股份。”

“加油！

有什么问题随时联系我。”

林真逸取出单据递给王选坚，林真逸语重心长地说。

王选坚双手颤抖接过，声音激动呜咽：“林总，我一定不辜负您的信任！

我会努力把工作做好！”

林真逸拍了拍他的肩膀：“别有太大压力，大胆去做。”

“团队的同事们都会支持你，我也会远程指导。”

“记住，遇到困难别慌，多思考，多沟通。”

王选坚坚定地点头：“好的，林总！”

林真逸将农场管理权，正式移交后，王选坚迅速进入角色。

每天清晨六点，他都会准时出现在智能温室，拿着记录本仔细查看蔬菜的生长情况。

“小张，这批番茄的甜度，比上周提升了0.3，继续保持这个光照时长。”

他拍了拍技术员的肩膀，又蹲下身子拨开叶片，检查是否有害虫迹象。

在管理上，王选坚延续老员工们留下的高效模式，同时推行“轮岗学习”

制度。

每月安排员工在不同岗位实践，“只有了解农场每个环节，才能更好地协同工作。”