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第570章 逐渐移交权力（第6页）

“

“销售这一块，我们肯定加把劲，拓展更多客户，把咱们农场优质的农产品，卖向更远的地方。”

技术骨干王道峰，也紧接着发言：

“对，技术方面，我们也会持续跟进，不断优化种植技术和加工工艺，保证产品质量。”

林真逸看着大家积极的样子，欣慰地笑了笑：“大家的热情，我都看到了。”

“赵毕强能力出众，这段时间在农场，也积累了丰富的经验，我相信他能带领大家迈向新的高度。”

“我虽然不再直接管理农场日常事务，但我也会一直关注着，有需要我的地方随时开口。”

会议结束后，赵毕强主动找到林真逸，略带忐忑地说：

“林总，说实话，心里还是有点没底，您可得多给我传授点经验。”

林真逸拍了拍他的肩膀，语重心长地说：“别紧张，你有这个能力。”

“管理农场，最重要的是了解每一位员工的长处，合理分配任务。”

“遇到问题，多和大家商量，团队的力量是无穷的。”

“销售上，要紧跟市场趋势，挖掘新的需求。”

“技术上，鼓励创新，别固步自封。”

“有什么拿不准的决策，先调研，再行动。”

赵毕强认真地点点头，将这些话牢记在心。

随后，他便一头扎进工作中，首先着手梳理农场的各项业务流程。

在检查肥料采购环节时，他发现供应商的价格波动较大，便叫来采购经理蔡一飞询问：

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“蔡经理，这几个月肥料采购价格起伏有点大啊，是什么原因？”

蔡一飞解释道：

“主要是原材料价格不稳定，而且我们一直和这几家供应商合作，没有太多议价空间。”

赵毕强思考片刻后说：

“这样可不行，我们得开拓更多供应商资源，引入竞争，同时和现有供应商，重新洽谈长期合作协议，稳定价格。”

“你去收集一下市场上其他供应商的资料，我们尽快行动。”

在赵毕强的带领下，农场在接下来的一个月里，发生了不少变化。

销售团队开拓了线上直播带货渠道，邀请网红到农场实地拍摄，展示农产品的种植和加工过程，吸引了大量新客户。

技术团队成功优化了农产品的保鲜技术，延长了产品的货架期，降低了损耗。

一次，在农场的月度总结会上，赵毕强兴奋地说：

“大家这段时间的努力，都有目共睹，上个月我们的销售额，同比增长了20%，这都是大家的功劳。”

“不过也不能松懈，我们还有更大的目标。”

这时，负责物流的邓双提出：“赵总，现在订单多了，物流配送压力有点大，有时候不能按时送达。”

赵毕强立刻回应：“这是个关键问题，我们和物流商再沟通一下，优化配送路线，必要时增加运力。”

“同时，内部也要优化订单处理流程，提高效率。”

“大家还有什么问题，都摆到台面上来讨论。”

随着时间的推移，赵毕强在农场主的位置上，越来越得指挥自如，带领着农场不断发展壮大。

而林真逸，看到一片繁荣景象，心中满是欣慰，知道自己当初的选择无比正确。

在林真逸和赵毕强的带领下，农场的未来充满了无限可能，他们正朝着更加辉煌的明天大步迈进。

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