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第68章 嘉奖（第2页）

不管是哪个当领导，都喜欢既有能力，又有运气的人当自己的手下。

不只能够完成自己交办的任务，还能偶尔带来惊喜。

如果厉元朗愿意跟着于建军，解决副科，再被提个股长什么的都不是大问题，可不要小瞧了股长这个职务。

虽然不在公务员的体系内，但也算实权的职务。

有些偏远的派出所的所长，就是属于股长级，是管理几个人，负责一个小科室的小领导。

厉元朗自然听出了于建军的暗示，也知道这份招揽中，包含了浓浓的善意，虽然很让厉元朗感动，但厉元朗却选择了拒绝。

重生者最大金手指就是先知先觉，在没有拥有足够的背景与财力之前，还是呆在熟悉的环境里，才能够让利益最大化。

反正未来还很长，厉元朗一点也不着急，等着父亲走上更高的位置，等着在股市里完成逃顶，然后再换个环境，一展宏图。

现在还是稳住不浪，猥琐发育就好。

厉元朗的拒绝，仿佛也在于建军的意料之中，他拍了拍厉元朗的肩膀，选择了投桃报李。

“我调走后，周凯会顺利接班。

因为马光明被开除出警队，所以所里还缺个指导员，我会向上级领导建议，但你的资历尚浅，大概率不会直接任命，应该会在副指导员的位置上先呆半年……”

如果用公务员的体系类比，厉元朗现在的级别是普通科员，如果能出任指导员，那就等于是提了副科。

可不要小瞧了科员跟副科之间的差距，有些人蹉跎了一辈子，都被卡在这个关口上，等到退休的时候，才提了副科。

厉元朗才参加工作多久？满打满算也才小半年，虽然一年后才能提副科，但却已经提前享受副科级的待遇。

如果说别人的晋升都是爬楼梯，厉元朗这种晋升速度，已经不能算是坐电梯了，而是坐上了直升机！

面对于建军递来的橄榄枝，厉元朗很开心的笑纳，这时候不是展现高姿态，故作清高立人设的时候，升迁一道，如同逆水行舟，一步快了，才能步步快。

毕竟年龄优势，学历优势，这些都会随着时间推移而慢慢消失，只有抓在自己手里的，才是属于自己的。

于建军很开心，又分享了一个消息“这次天海市公检法自查自纠，发现了很多问题，也空出了很多，很关键的位置。”

“元朗，如果你上进心强，我建议你早做准备，不止要在工作方面积极，学历方面也要早些提升。”

这番话还真提醒厉元朗，现在最大的短板就是学历。

如果在同等竞争的环境下，两个年龄相同的人，竞争同一个岗位，肯定学历更高的人，胜算更大。

厉元朗高中毕业后去当的兵，在部队里没有提干，也就没有深造学历，转业回到了地方，学历上依然是高中。

如果放在十年前，这个学历倒是很尽量十足，但放在2006年底，那可就有些不够看了！

听人劝，吃饱饭。

更何况厉元朗年轻的皮囊里装着一个四十多岁的灵魂，自然知道怎么选才能让自己少走弯路，才能把利益最大化。

“于所长，感谢你的提醒，我这就联系学校，好好的提升自己的学历。”

又有了新目标的厉元朗，开始思索着应该报个什么班。

好在最近成人大学已经开班，函授的大学专科，跟本科学历也承认，甚至还有些地方搞起了电大，就是为了弥补公务员团队的学历问题，只要想上学，还是有地方深造的。