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第172章 职场危机（第1页）

“岳阳实在是太嚣张了，这完全抢了本来属于我的风头了。

我一定不会善罢甘休的，我一定要毁了他......”

急诊科张副主任和姜玉宁看着岳阳每日被患者和同事们簇拥，心中的嫉妒之火熊熊燃烧。

随着临床试验的成功推进，岳阳在医院的声誉如日中天，患者们口口相传，赞誉不断。

然而，这耀眼的成就却如同一把双刃剑，在照亮他前行道路的同时，也引来了暗处的嫉妒与敌意。

急诊科张副主任和姜玉宁私下里频繁商议，决定给岳阳制造一些麻烦，挫挫他的锐气。

于是，在医院的各个角落，一些关于岳阳治疗方案的谣言悄然传开。

“听说了吗？岳阳那个治疗方案虽然现在看着有效，但其实有很大的隐患，那些康复的患者说不定只是暂时没事，以后指不定会复发呢。”

一位护士在更衣室里小声对同事说道。

“是啊，我还听说他能成功都是靠运气，背后不知道走了多少关系才拿到那些资源进行研究的。”

另一位医生也随声附和。

信任，建立起来很难。

但是让信任崩塌，实在是太容易了。

这些谣言像病毒一般在医院内部迅速传播，起初，一些患者和家属只是将信将疑，但三人成虎，随着谣言越传越广，越来越多的人开始对岳阳产生怀疑。

原本预约岳阳治疗的患者，纷纷要求更换主治医生，甚至有些已经在接受治疗的患者，也对治疗方案提出质疑，拒绝继续用药。

岳阳察觉到了这股异样的氛围，他发现患者们看他的眼神不再是信任和期待，而是充满了怀疑和担忧。

同事们在背后的指指点点，也让他倍感压力。

他试图寻找谣言的源头，但这些谣言就像幽灵一般，无从追踪。

在一次科室会议上，岳阳终于忍不住开口：“最近医院里流传着一些关于我的不实言论，我希望大家不要轻信。

我们的治疗方案是经过严格的研究和临床试验验证的，每一个环节都经得起推敲。”

然而，急诊科张副主任却在一旁阴阳怪气地说道：“岳阳，话可不能说得太满。

这医学可不是儿戏，有些风险说不定现在还没暴露出来呢。”

姜玉宁也跟着附和：“是啊，我们做医生的，得为患者负责，不能盲目自信。”

岳阳心中愤怒，但他知道此刻与他们争吵毫无意义。

会后，他找到急诊科楚鹏飞主任，希望能从他那里得到一些支持。

楚鹏飞皱着眉头，担忧地说：“岳阳，我相信你，可现在谣言闹得这么凶，很多患者和同事都被误导了。

我们得想个办法澄清才行。”

岳阳沉思片刻，说道：“我打算组织一场学术研讨会，把治疗方案的详细研究过程、临床试验数据以及应对潜在风险的措施都向大家展示清楚，用事实说话，打破这些谣言。”

楚鹏飞点头表示赞同：“这是个好办法，我一定全力支持你。”

岳阳开始紧锣密鼓地筹备学术研讨会，他收集整理了大量的资料，制作成详细的演示文稿。

同时，他联系了参与临床试验的患者，邀请他们在研讨会上分享自己的治疗经历。

然而，就在研讨会即将举行之际，又出现了新的问题。

一些原本答应在研讨会上发言的患者，突然改变了主意，拒绝出席。

岳阳心急如焚，他逐一联系这些患者，才得知是有人在背后暗中威胁他们，如果出席研讨会，可能会面临一些不利后果。

岳阳意识到，这场职场危机远比他想象的要严重，背后的黑手为了阻止他澄清事实，不择手段。

但他没有退缩，他决定在研讨会上，即使没有患者的现身说法，也要凭借扎实的研究成果和数据，让大家看清真相。