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第3章 入职（第2页）

好在这份申请书只是为了给我们展示一下，让我们了解到这个表格的存在，等到上岗后再慢慢学习如何填表也来得及。

接下来的日子，进行的是岗前培训，也就是由单位的骨干员工向我们介绍具体的工作内容。

每个人都在忙着记笔记，然而笔记上记得那些内容，依旧是拆解开我知道是什么字，但合在一起，我真不明白是什么意思。

到这时我才发现，原来我所要从事的工作，并非想象中那么简单。

虽然都是办证，但也存在各种不同的业务，有的属于转移登记，有的属于变更登记，有的则属于换发补发登记。

单独拿出转移登记更是能够细分为新建商品房转移登记、存量房买卖转移登记、离婚转移登记、赠与转移登记、继承（受遗赠）转移登记、法院判决转移登记等等不同类型的转移登记业务，每个业务所需要件都有所不同，每个业务也都有自己要注意的地方。

同事讲了很多，但我真的只是听了个一知半解，对于一些从未接触过的名词我也只能靠猜测其具体含义。

但有一句话，我记得很深刻，那就是我们在工作中一定要仔细再仔细，有些关键的地方，一旦出现问题，可能会给人民群众带来极大的影响，后果可能不堪设想。

所以说我们这个岗位，就像是在刀尖上翩翩起舞的演员，容不得半点闪失。

经过岗前培训之后，我感觉自己是不是考错单位了，为什么我会如此风风火火地就提交了报名表，而没有提前去了解一下这个工作的具体内容。

如果当初我了解到会是这样的工作强度，或许我就不会报考这个单位。

工作累一点，工资高一点，可以接受。

工作闲一点，工资低一点，也可以接受。

但像这种工作又累，工资又低的岗位，真的让人难以接受。

然而，既来之，则安之。

来都来了，不能接受，那就只能忍受了。

现在不是打退堂鼓的时候，只能硬着头皮往前走了。

这种感觉就像是在黑夜里摸黑前行，伸手不见五指的时候，即便自己被墙碰得头破血流，但还是得继续向前走。

工作中也是如此，只有犯过错，才能对这个问题印象深刻。

另外，还有一点，我总听说人在极度的压力下，会迸发出更大的潜能，不知是真是假，只能拭目以待。

比起那种每天喝茶、看报纸的岗位，也许这种岗位才更适合我。

在我看来，岗前培训存在的意义并非是为了教会人们什么，而是为了给人们提前打好预防针，让人们在心里对接下来要从事的工作做好心理准备，以防出现那种落差感，还是很有用的。

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