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第592章 四阶冰穴（第2页）

在这个前提下，精准的时间观念是提高效率的利器。

而培养时间观念最好的地方，就是学校。

学校里的钟楼，不只是个计时工具，更是在教孩子们秩序。

每天早上八时，钟声响起，学生们必须准时到校。

每隔一小时，钟声响起一次，这是下课铃，学生们可以休息十分钟。

当钟声再次响起时，代表是上课铃，学生们必须立刻回到座位上，安静下来，进行新的一节课程。

下午五时，钟声宣告放学。

这种日复一日的准时训练，会让学生们长大后无论从事什麽职业，都能养成高效的习惯。

而且，钟楼的钟声能覆盖整个学校及周边区域，慢慢形成整个城市的时间秩序。

现在的付出看似巨大，但未来收获的，是一个高效丶有序丶能快速发展的社会，这将是十倍，百倍的回报。

对于高德的说法与观点，艾莎也有些似懂非懂。

因为这个观念实在太新颖了。

从来没有贵族或者统治者会认为子民需要形成时间秩序。

但这就是北境！

北境上出现的事物，往往都是在其它地方见不到的。

所以艾莎心中不再存疑，只是充满期待。

值得一提的是，菲尼克斯第十通识学院的东侧，矗立着一栋比主教学楼小巧许多的石制建筑。

它没有广场上的钟楼，也没有宽敞的活动场地，却同样传出影课的声音。

这说明，这栋建筑同样是个教学场所，在进行授课活动。

只是其中的学生有些特殊，并非是适龄儿童，而是身穿一模一样制服的三十馀名壮汉。

这些都是治安局的预备警员，经过相应的基础考核之后，正在接受上岗前的为期两个月的文化培训。

培训时间不短，要求也不低。

要掌握基础的读写丶算数，学会写自己的名字丶巡逻区域的名称。

此外还有专门的职业培训，包括治安局前段时间才定下的治安条例，就要求全部背下，并且要滚瓜烂熟。

要保证在遇到任何突发治安事件，都能依照治安条例做出相应的应对。

课上还时不时会有各种突发场景模拟，比如原住民与新住民因地界吵架，发现可疑人员徘徊，让这些预备警员当场按照条例做出合适的处理方式。

另外，还有公文记录培训。

这也是每个警员的必修课，初期要求没有特别严格，但至少要能按照规范的格式，清晰写明人物丶地点丶事件。

两个月培训结束后，还有一场决定去留的考核。

只有通过考核，才能正式上岗，否则就打回去，与下一期预备警员继续接受文化培训。

连续两次都无法通过考核，则取消预备警员身份，不予录用。

在这个世界大多数地方，承担巡逻与治安任务的治安队成员，只需要强壮一些即可，对于「文化水平」其实是没有要求的。

只有个别发达的城市，譬如金雀花王朝的首都亦或者临海城这样的地方，对于治安队队员的要求会高上许多，往往是法师才能担任。

而法师，自然是有较高文化水平的。

但他们的文化水平只是学习法术的附加产物，从不是治安工作的硬性要求。

像菲尼克斯这样，明确将文化水平列为治安警员的能力要求，可以说是整个大陆头一份。

凯特琳一开始并不能理解高德的这个要求。