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第76章 都是球票惹的祸（第5页）

现在呢？

营收有机会破4千万英镑，简直不敢相信。

但这样的收入水平在英超真不算什麽，甚至可能已经很差了。

如果再扣去一些经营成本丶球员和雇员的薪水丶日常的开支等等，实际上也不会剩下太多。

尤其需要考虑到，球队目前是负债累累。

球队现在升入了英超，球队的薪酬结构也要跟着做出调整。

夏晴就为球队精心准备了一套激励型薪酬体系。

这是充分考虑到球队球员年龄偏小的情况，开出的基本薪水并不算高。

最高一档的薪酬是6000英镑的周薪。

这在遍地都是几万周薪的英超，属于非常非常低了。

但俱乐部开出的奖金很高。

按照夏晴的统计，只要球队保级成功，每一名球员都能够拿到一笔丰厚的奖金。

如果球队的成绩再往上，他们得到的奖金会越来越高。

这样做的目的就是激励球员更用心去训练，更努力去赢得比赛。

对于俱乐部来说，不亏的。

在英超排名，每上升一个位次，都有50万英镑。

更别说还有直播场次越多，分到的奖金也越多。

在理论上，只要俱乐部的成绩越好，位次就越高，直播场次就越多，收入也就越高。

夏晴给杨诚算过一笔帐，单纯算周薪，贝斯沃特中国人的支出大概是500万英镑。

这个数字在英超绝对垫底，因为最少的西布罗姆维奇也破一千万英镑。

同为升班马，桑德兰也同样破千万。

可如果俱乐部能够达到预期的中游成绩，球员的奖金和周薪加起来，也接近1000万英镑。

这样差距就不是很大了。

考虑到贝斯沃特中国人过去的薪水一直不高，现在涨到顶薪6000英镑，算是合理。

再结合高额奖金，足以激励球员更加努力去比赛。

杨诚对夏晴的能力还是很放心的。

等到新赛季开始，他会把球队的经营都交给夏晴和亚当·克罗泽，自己则是专注于足球。

他相信，以亚当·克罗泽的能力，只要自己把成绩带出来，收入一定会节节攀升。

而在从乌克兰满载而归后，他对新赛季更有信心了！

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（本章完）