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第66章 总是充满意外（第1页）

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主管对我这样有理想有抱负的态度很是满意，说要想快速升职很简单，让我先自己购买一台公司的磁疗仪，原价三万八，内部员工认购只需要一万六千八，仪器能治关节炎和各各种疑难杂症。

只要我买了，就可以马上升为组长。

接下来招来的人，都归我管。

我大概已经明白了是怎么回事，于是我问，“那接下来招来的人，我是不是也一样说服他们自己买一套仪器？”

主管连连点头：“我就知道你是个聪明人，接下来招来的人，由你来说服他们，只要他们买一台，你就可以提成两千。

你也可以发展你的亲戚朋友加入公司，兼职专职都可以。

你想啊，只要你手下有十个员工，每人卖一台，你提成就可以有两万了！

要是有二十个员工呢？那是多少，要是发展下去，有两百个呢？那你就是副总级别了，相当于你自己当老板了！”

“那我们的仪器不推向市场吗，为什么要自己的员工内部认购？”

我问。

“我们员工自己认购，本身就是对我们公司有信心的一种表示，如果自己的人对自己的产品都没信心，那还怎么向别人推广？”

主管振振有词。

“那这仪器真的很神吗？什么病都能治？关节炎颈椎病什么的都不在话下？”

我问。

“当然有用啦，我这样告诉你吧，我们是中西医结合，前一阵有一个同事的母亲在床上瘫痪多年，后来把这仪器买回去，让他母亲每天在上面治疗半个小时，一月以后你猜怎么着？”

“好了？”

我问。

主管一拍大腿，“是啊，好了！

完完全全好了，那位同事今天出差了，不然我让他当面向你证实。”

“可我今天没带这么多现金啊。”

我说。

“这简单啊，我们门口就有银行，我们陪着你去取就好了。”

主管眼里已经开始放光。

“可我还想考虑一下，我得回家去和家里人商量一下。”

我说。

“还考虑什么呀，你的理想呢？你的目标呢？等你以后成了百万富翁，你家里人也跟着过好日子，到时再让他们你在做什么样的工作，那不是给他们一个惊喜？”

主管赶紧说。

“不，我还是要和家里人商量一下。

我明天再来吧。”

我站起来说。

“要不这样吧，我们今天晚上有个员工大会，你参加完再走？”

主管说。

“不，我还有事，就先走了，我明天再来。”

我坚持要走。

“行，那你明天再来，我带你去参加动员大会。”

主管说。

将我送到楼下，主管还一直在念叨着人一定要有理想，要有抱负，不能平庸地活着，加入他们的公司，是能快速致富的最好机会。