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508 第11章如何当领导（第2页）

“我知道了。”

刘立海淡淡地应了一句。

“好的。

刘主任，如果没有别的事情，我就走了。”

冉冰冰的语气也很淡然。

“去吧。”

刘立海挥了一下手，一副领导的架式。

既然这个姑娘要职业化对他，他就得把领导的架子端起来，而且端得越高越好，不这样压压她的锐气，他就不是刘立海。

可冉冰冰似乎什么都没意识到一样，转身退出了刘立海的办公室，仿佛她在冷鸿雁办公室里见到的一幕，压根就不存一样。

冉冰冰一走，刘立海就给行政接待科的科长牛少安打了一个电话，电话一通，牛少安就在电话中讨好地说：“刘主任好。

刘主任需要我做什么事吗？”

“你到我办公室来一趟。”

刘立海说完就挂掉了电话。

对于他的下属人员，他知道这个架子是必须端着，否则他这么年轻，就更加不好开展工作。

再说了，办公室下面分管着这么多科室，他要是不端着架子，他们都不会听他的。

一个没有威信的领导，分派下去的工作谁干呢？而且办公室里的工作哪一件都是实打实的，当然了，他现在是领导，动动嘴就行。

可就是这个动嘴的工作，说容易很容易，说难，就难于上青天了。

刘立海这是第一天实施着他这个主任的威力，所以，他还是想端着架子。

牛少安没一会就到了刘立海的办公室，他敲门进来时，刘立海也学着领导的样子在看文件，当然了，也确实压了不少文件，这些文件都需要他这个主任分类往各市长甚至是其他领导手里送的。

在官场就是这样，一个人必须是杂家，会一样不行，因为大多干部都是哪里需要往哪里搬。

一如刘立海才几年时候就换了好几个工作岗位，每个岗位的性质都不同，他必须去了解学习的东西就不同。

官场唯一通的就是与人打交道，把人搞定了，工作上的事情啥也好说，领导不懂的事情，自然会有懂的人来干。

但是领导能不能把懂的人训服得听话，就是一门学问了。

刘立海用眼角处的余光打量了一下牛少安，他这是第一次见牛少安，不过办公室下面的科室人员他全看过，虽然人与人对不上号，但是具体的名字他是记得，而且是必须去记得。

牛少安一进来，刘立海从文件抬起头，看了一眼牛少安说：“牛科长请坐吧。”

牛少安四十岁左右的样子，一张国字型的脸，看上去挺精神，挺会来事的一种。

至少在刘立海的感觉中是这样的，而且他现在也需要这样的人，毕竟办公室里的工作，牛少安比他熟悉。

牛少安没想到刘立海会让他坐，一副受宠若惊的样子，连连说着：“谢谢刘主任，谢谢刘主任。”

刘立海该端的架子也端足了，于是从办公桌后面走了出来，一边装作要给牛少安倒水，一边问：“牛科长，你在接待科工作了几年？”

虽说刘立海的年龄比牛少安小，可领导下位不容易，要领导给自己倒水，他这个做科长的是断然不会的，这一点他搞接待工作，当然懂。