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第七十九章 人如枪马如龙 龙蛇演义（第2页）

后世一些普通的概念，现在拿出来，杀伤力确实是大啊。

估计在所有人眼里，林翰东已然是教父级的成功人士的化身。

看众人一副被洗脑成功的模样，让他们现在做些什么出格点的事情，估计也会义不容辞，而且还觉得“林老师”

有理。

不时在某个阶段，面对全体员工进行演讲，实际上也是最上位者必须做的事情。

这样，才能让员工更加理解，作为领航人的你，心理活动现在是如何。

通过演讲和实践操作，员工才会领悟应该往什么方向做工作。

后世诸多五花八门的“成功人士演讲教程”

，亦是因此由来。

但演变到后面，许多的演讲，就单纯的变成了刺激士气，而对企业需要的改革毫无益意。

完成这次演讲，林翰东又跟全体员工共用工作餐。

因为有厨房，所以栾鸾就化身为厨娘，让员工们摆脱了吃盒饭的境地。

这个福利，也是让栾鸾深得“民心”

。

小小的文化传播公司，已经有了“家”

的雏形。

这不是林翰东做事琐碎麻烦，而是要凝聚一个团队，方方面面都要考虑到，而不是简简单单的喊一句口号。

商场如战场，无缘无故不会成功。

饭后，林翰东跟姚淑芬在“总经理”

办公室说话。

“姚姐，现在来投稿的作者多么？书稿水平如何？”

“林总，我正要跟您汇报这个事儿呢。”

姚淑芬坐在林翰东对面，正了正坐姿，说道：“投稿的作者是有不少，但是良锈参差不齐，许多初审都过不了。

稿件这方面，咱们先不说。

我觉得您意要创刊三个刊号：武侠、写实故事和推理，经过这段时间的观察和市场调研，我个人感觉，应该先放弃武侠这个刊号。”

林翰东心知到了九十年代，就是武侠小说开始落寞的时期，但是他的心中，实是生成了一个武侠情结。

这当然是由于他又重新习武，而形成。

不过，考虑下属的想法，是领导必然的工作思想之一。

林翰东问道：“姚姐为什么有这个想法呢？现在武侠小说，难道已经落寞到这个地步了？”

姚姐叹道：“要说武侠小说，最辉煌的时候，就是在80年代了。

到了现在，就算是武侠杂志的风向标《武林》，发行量都是大不如前。

现在，估计连巅峰时期的七、八分之一都不到，一年能有五十万本的发行量就算好了。”

“七八分之一..嚓！

《武林》巅峰期不是达到350万本一年！”

林翰东不由暗地咋舌，同时，老脸不由一红。

对于武侠杂志，他只知道一个今古传奇的武侠版。