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第一百零四章 阵痛（第1页）

可怜天下父母人。

怀孕的事，张云自然保密不了多久。

一来，张云有喜是两家人企盼的大喜事，欢喜之色流于颜面，男的得知张云怀上了，兴奋的一夜未眠，一通电话吩咐几百公里外的老母亲，收拾行装早日赶来当值。

老母亲听到独子有后，在电话那头也欣喜若狂，一口应诺，并说与老头子同来。

男的是位大公司的软件工程师，大张云五岁，工作了二十来年，在N市不但有套一百来平方米的自住商品房，还购置了一套四五十平方米的公寓房，平时用来出租，现在正好给父母住。

二来，颜龙也说了怀孕之事无须刻意保密，只是尽量晚些让KS公司的人知晓，对张云有利无弊。

快三个月时，张云的下体有出血症状，医生要求她在家休息，开给张云三十天保胎假条。

这下就瞒不过KS公司的领导们了。

张云在家养息不过三天，顶头上司罗仔晓通知张云把在KJ区租的房子腾干净，给来顶替张云的新经理住。

“罗总，那我休假完来上班怎么办。”

张云压制着胸口的愤闷，耐着性子问道。

“回来时，回来再说，现在先让胡经理住进去。”

罗仔晓没有具体回答张云问题。

一个月休假完，胎儿没问题，张云是可以再回岗位工作四五个月的。

张云在电话中找师傅商量了。

“宿舍里的东西，你先打包放在那里，不要搬出来。”

说实在的，一个女人住了几年的宿舍，一下子让一个男人住进去，多有不便，除非是从此搬离，但张云是马上要回去的。

“姓罗的这么做，意图应该很明显，说明他已把你KJ分公司总经理位置撤了，只是还没宣布明讲，你不要说破，休完假去上班，看他怎么办。”

职业女性合法生育，受劳动合同法保护，用人单位不得解除合同，但由于哺育期较长，怀孕时劳动强度锐减，用人单位调整当事人岗位，也是无可厚非。

“下一步，姓罗的会调整你到闲散岗位，接着是削减你的收入。”

“他们怎么可以这样，这么多年白辛苦了，我只是去生个小孩啊。”

张云声音低沉起来。

“没什么大不了的，只是少了点钱，你工作能力强，老板们认可的，生完孩子一定东山再起。”

颜龙赶紧安慰。

“现在最最重要的是安心保胎，生个白胖小子，给师傅当外孙。”

颜龙要外孙，几近是当前最大的心事。

女儿很优秀，工作生活上从不麻烦父母，很是独立，但三十大出头了，不结交男友，不谈恋爱。

几次被颜龙骗着去见了几个男孩，没一次成功，这里的成功仅指让他们继续联系走动。

两三年后，女儿三十出头了，颜龙见焦急没用，也不再强求，女儿婚姻大事变成压在心中的一块石头，听之任之。

“随便她吧，你又管不了女儿。”

在夫人面前所有事都似乎无所谓。

“没见过你这样的妈妈。”

颜龙很很的说道。

按理来说，女儿婚姻大事妈妈最会张罗，女婿要过的也是丈母娘这个大关。

为此，俩口子难得的脸红过几次。

张云是颜龙十来个叫师傅中最贴心的徒弟，又有亲手栽培之恩，收她的儿子为干外孙，颜龙有这份心情和这般能力。

家家有本难念的经，人人有段不诉的情。

雪霁何尝不知父母的焦急之情。