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第2571章 内部混乱（第5页）

周明远虽然暂时稳住了局面，但后续的工作依然充满了挑战。

没有完整的业主名单，业主维护工作根本无法全面开展。

刘华涛的旧部虽然暂时收敛，但依然在暗地里消极怠工。

很多工作都只是表面应付。

住在春森彼岸小区的张阿姨，之前是华龙的忠实业主。

家里的亲戚朋友都在她的推荐下选择了华龙的服务。

可最近一段时间，她发现华龙的服务越来越差。

设备故障没人修，投诉了也没人管。

她本来还想再给华龙一次机会，于是想咨询一下服务升级方案。

可打了好几次客服电话，客服人员都含糊其辞，说不清楚具体情况。

“这华龙到底怎么回事？

以前咨询个问题，客服都很耐心，现在怎么都一问三不知？”

张阿姨心里很不满。

恰在这时，她看到小区里黎光正在搞义诊活动。

工作人员热情地邀请她体验。

她抱着试试看的心态，去测了个血压。

工作人员不仅耐心地给她讲解了血压情况。

还详细介绍了黎光的养老升级包服务。

对比华龙的敷衍，黎光的贴心服务让张阿姨十分满意。

“还是黎光专业，服务也贴心。”

张阿姨当场就决定转签黎光。

还打电话给亲戚朋友。

让他们也赶紧解约，换成黎光的服务。

类似张阿姨这样的情况，在庆市多个华龙服务的小区里不断上演。

因为刘华涛旧部的消极怠工。

很多业主的咨询没人回应，问题没人解决，只能选择转投黎光。

周明远看着不断流失的业主，心里急得像热锅上的蚂蚁。

却又分身乏术——

他既要应对刘华涛旧部的暗中对抗，又要处理业主投诉。

还要推进各项工作，忙得焦头烂额。

而在总部的刘华龙，虽然知道西南分公司的情况复杂。

但他并没有太多精力去管——

他正忙着处理全国范围内的业主流失和财务危机。

还要应对黎光的步步紧逼。

他只能给周明远下达死命令。

让他在一个月内稳定西南分公司的局面，否则就换人。

周明远心里清楚，这是他的机会，也是他的挑战。

如果他能成功稳住西南分公司，就能在华龙物业站稳脚跟。

甚至得到进一步的提拔。