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第89章 我说总裁高见（第5页）

这不正合我意！

沈妙妙眼睛都亮了！

甚至，李总监的一番分析，帮她把尺度都量好了——加班与否，会直接影响游戏销量。

笑容重新回到了沈妙妙的脸上。

事情一下子就简单了！

如今，她只需要严令禁止加班，就能完美卡住项目进度，让《绝地求生》以基础雏形形态上架！

之后，只要拖过一个星期，等她亏了钱回了本，再让老顾加以完善修复就好。

如此一来，公司不用加班，游戏如期上架，她亏了本了，游戏口碑也不会崩塌。

一箭四雕，堪称是以最小的代价，做出了最完美的结果。

皆大欢喜！

……

正高兴着！

顾晟也领奖回来了。

刚一回来，顾晟就开口了。

没别的，四字概括——激励加班。

是的，经过和李小峰的一番交流讨论，顾晟也认为，目前唯一能够拉扯出打磨时间的办法，也就只有放出激励机制，鼓励员工们加加班了。

这话一出口，可把沈妙妙得意坏了！

好小子，打我手里了吧哈哈哈哈！

我这刚跟李总监聊完，那能答应你吗？！

于是小脸一板，小眉头一皱！

“小顾啊，这种不利于团结的话，以后就不要讲了。”

顾晟：？？？

“项目分红激励啊？我怎么就不利于团结了？”

“啧，你想啊，”

沈妙妙语重心长：

“就在半个月前，新员工刚入职的时候，我才说过咱们公司向来秉承的，都是宽松、自由、人性化的工作理念，”

“你以为你设置项目分红激励，打着自愿加班的旗号，给员工们发钱，就对他们公平了吗？”

“错了，小顾同志，你这是在赤裸裸地鼓励内卷！”

“换位思考，如果你是员工，看到别的同事在为了分红连夜加班，你会怎么想？”

“即便你根本就不想要这个分红激励，你好意思走吗？”

“况且，我们公司现在就只有这么多人，而游戏项目又是一个需要紧密配合的工作，”

“一些人加班，另一些人不加班，保证不了工作流畅性，那不是白加班吗？”

“再者说，”

“我们既然选择了这个具有挑战性的项目，就一定要同步接受它的不完美，”

“珠峰就摆在那，即便今天攀登不上去，还有明天，还有后天，”

“一个游戏，尤其还是一个需要后期维护更新的游戏，初期一定是不完美的，”

“我们又不是做了游戏以后就不管它了，”

“及时上架发售，总要比耽误时间被组委会判弃权要好吧？”

“我说的有没有道理？”