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第704章 淘汰诺基亚（第2页）

刚开业的时候，整条巷子都没几个游客，每天只有一两个人进来喝茶。

现在节假日的茶客单天过百，而且还有不少外国人，再坚持一下就能收支平衡了。”

吴小波说：“郑先生选择急流勇退，卸去在喜丰的一切职务，现在的日子果然很潇洒。”

“喜丰集团的规模越做越大，已经超出了我的能力范围，再继续留在公司也是混日子，还不如退下来找点其他事情做，”

郑学红说着就站起来，笑道，“你们聊嘛，我就不打扰了，今天的茶钱我包了。”

“郑先生慢走！”

吴小波起身相送。

宋维扬听着川戏品着茶，等吴小波坐回椅子上，才问：“聊些什么？”

吴小波解释道：“是这样的。

从1978年到现在，中国的改革开放已经快满30年了，我打算在2008年出版一本《激荡三十年》，来记录这三十年来中国社会的巨大变迁。

我已经采访了数十位或成功、或失败的企业家，聊他们的创业和奋斗历史，聊他们这些年来的心路历程。

你是中国首富，是喜丰和神州的董事长，写关于改革开放30年的书，怎么也不可能绕开你这位大企业家。”

“听起来是一本很有意思的书。”

宋维扬笑道。

吴小波拿出速记本和录音笔：“社会上关于你的资料很多，真假参半，我希望能了解更多真实的东西。”

宋维扬点头道：“可以，你问吧。”

两人从宋维扬的童年时代聊起，一直聊到宋维扬闯荡特区。

“也就是说，郑先生和陈小姐，真是你在火车上遇到的？”

吴小波饶有兴趣道。

宋维扬说：“对。”

吴小波问：“马博士和私发会，也如江湖传闻那样？”

宋维扬道：“招商局搞的那个‘私发会’，协会章程都是照抄我的，中英文对照，一个标点符号都没变。”

“你觉得是诈骗吗？”

吴小波问。

“双赢吧，各取所需。”

宋维扬道。

吴小波问：“你的那些企业管理知识，来自于什么地方？”

宋维扬半真半假的瞎编道：“一些源于耳濡目染，一些是在书里读到的。

我父亲的书房里，有不少企业管理方面的书籍，许多还是从港城买来的繁体版本。”

“通过看书自学，你就能弄出一套企业管理模式，把中山大学的工商管理教授都唬住了，”

吴小波颇为惊奇地说，“这应该是一种与生俱来的天赋吧？或许你本身就是个商业天才。”

宋维扬道：“或许吧。”

吴小波问：“能谈一下喜丰和神州科技的发展吗？”

宋维扬说：“这个没必要复述，我让人给你一套完整材料。”

吴小波道：“我去年采访了张朝扬、丁明和丁三石，他们都不约而同的提起了你。