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第四百六十七章 书友会推动的变革（第3页）

随着更多的人参与讨论，很多问题变得越来越明朗起来。

这些发言，自有学者中的智者在整理归纳，从中找出有用的信息。

当这件事情发酵到一定程度，终于有人提出来，可以依靠智慧之书的联系和组织，成立一个统一的组织，去推动整个人族内部的变革。

这个提议获得了大部分智慧之书持有者的支持，冥王殿也没有表示反对。

经过激烈的讨论，最终决定，在学者组织的基础上，成立书友会。

书友会的目标是争取将所有智慧之书的持有者都拉进书友会，为人族的发展和变革奉献一份力量。

书友会的所有章程，都是因地制宜，从智慧之书中寻找最佳的方桉。

最后建立起来的书友会，成为了一个看起来松散，实则非常严密高效的组织。

几乎囊括了所有智慧之书持有者的书友会，各方面的人才都应有尽有，在推动人族内部改革这个问题上，就有与大夏接触过，对大夏比较熟悉的人提出来，可以向大夏进行学习借鉴。

智慧之书还真是无所不知，其中关于大夏各方面的信息都非常的完善，涉及到机密的信息，就会给出一种似是而非的答桉。

反正关于大夏获得的遗迹传承大家都不熟悉，也没有办法验证真伪，最后真较起真来，这种说法也能说得过去就行。

在细数大夏的各种优点之后，大家对这个提议重视起来。

学者们再次针对大夏进行研究，最后发现，在科技体系的支撑下，大夏的管理体系比圣殿要先进得多，是真正有利于人族各方面发展的优秀设计，完美地解决了圣殿统治下人族内部现存的各种问题。

但大夏的这一套体系，算是完全打破了圣殿统治这个核心基础，触动了圣族人的根本利益。

都说触动利益比触动灵魂还要困难，在这第一步上就遇到了困难。

“我们是来学习和借鉴的，并不是要全盘照搬，我们一开始就想把圣殿推翻，这是不可能的！”

“一是我们还没有这个实力，我们做不到！”