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第52章 系统化运营（第3页）

接下来就是苏小姐上阵了，苏小姐，麻烦你帮我安排你的客卿帮我们进行宣传，当然，你那些客卿本身也全部都安排给我们去做考核，凑个数，具体通不通得过不管我们的事，愿不愿意进入千道门也不关我们的事。”

苏文倩咀嚼着陈白的这些内容，跟她与陈白第一次见面时的话术到差不差，不过更具煽动性。

“嗯……你安排嘛，需要我做啥你就尽管讲。

我现在手底下大约有二十多名客卿，实力都还不错。

到时候全部给你冲指标嘛。

另外，我家族的后辈，大约是十几个人，实力可能还不够，不过报个名，看有没有资格嘛。

还有，宁州城四大家族以及他们下属的分家，大大小小有三十多个家族，我到时候安排一下你跟这些家主见个面，跟他们好好介绍一些千道门。

基本上这些家族都能卖我面子，直接给你冲一些指标了。”

苏文倩淡淡地说道。

众人一听，内心纷纷狂叫，懵逼加嫉妒外加信心提振。

这苏文倩一个人的关系，估计都能够冲抵上百人的名额了。

再加上苏文倩利用那些资源，好好地宣传一下，这件事基本上就板上钉钉了啊。

陈白感激地看了苏文倩一眼，又对大家说道：“诺，苏小姐都发话了，大家要再说没有信心的话，就简直不给苏小姐面子了。”

“有信心！”

“是啊，有信心！

还是老陈你有办法，有苏小姐这强力外援，咱们这个季度指定打个翻身仗，再也不受其他办事处嘲笑了！”

“支持!”

陈白见大家信心都回来了，内心也觉得稳了一下。

接下来说道：“这一次，我们将不分组了，大家自己去派发，主动出击找目标客户。

内勤的同志三天内必须将我们的宣传资料制作出来，预算不够跟我要。

有苏小姐在，钱管够。”

苏文倩抿嘴一笑，说道：“要算利息的昂。”

“你说了算。”

陈白爽快道，“我说一下这一次的分配，每个人的指标五十个人头，完成任务了，奖励一百两黄金。

超额百分之十，奖励对应加百分之十。

另外设置排名机制，第一名额外获得黄金300两。

第二名额外200两。

第三名额外100两。

内勤部的同志目前的俸禄一律翻倍。

如果总体业绩完成目标，内勤同志额外每人获得200两黄金。”

“哇哦！”

众人纷纷惊叫起来，大家纷纷表示这应该算是目前千道门驻外办中，最生猛的奖励制度了，而且是闻所未闻。

因为他们以前的俸禄一个月加起来还不到1两黄金。

陈白上任动不动就百两黄金这样的赏赐，这重赏之下必有勇夫，还愁没人干活吗？要想马儿跑不给马儿吃草那是不行的。

陈白魂穿前可不止是兵王，还有情报特工，有时候卧底对方公司内部刺探情报也是常有的事，要想获得更高级别的情报，通过正常的晋升渠道以获得身份的提升也是有必要的。

因此也学到了不少营销方面的技能。