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第六十章（第2页）

服务一般都是正向反馈，那么这些负面的影响，该怎么算呢？服务的合约都是无中生有的，并且从未催款，直接冻结资产。

现在就开始从他们一直重点提到的角度讲，服务提供的同时，也造成了工厂的负面影响。

而且这些影响远远大过于服务的正向反馈。

这件事情应该怎么说？最起码原告也要给到一个回应。

林绮梦开始讲述自己调查到的真实数据，以及陆漫漫提供给她的前线调研数据，开讲：“据我所知，在网上这短短两个星期之间。

大家都开始骂红油工厂，每天的黑粉数不胜数。

除去骂工厂以外，还有工厂的员工，工厂的工作人员，他的每天都是顶着无数的压力在进行工作。”

“下班想好好回家放松一下，刚躺下床玩手机，结果打开网络就是铺天盖地的谩骂。

先抛去服务而言，这种服务也是公司带给我们的服务吗？通过黑红油工厂的方式，让红油工厂爆火起来，连续三天都在微博的热搜上。

请问这种自黑而红的方式。

是对我们企业有正当帮助的吗？”

霸气开始对他们引以为傲做出的服务观点，进行出击，这要怎么回？

他们那么多个员工的努力，远远低于他们给工厂带来的价值，就这简单的一点，他们这种不调查清楚，就开始直接一刀切的模式，简直不过脑子，这么大个上市公司能做出这种决定，也真是管理上的失误。

林绮梦开始讲述着，最真实的观点，公司正确的流程，他们完全没有遵守，既然他们是别人签约到工厂的‘假乙方’，为什么不走大多数公司的流程制度呢？

“并且你们的推销方式，没有任何一个是通过了我们厂长的同意，在任何一个大合同面前，一定是拥有董事长。

或法人亲自签字的，两千万的项目，厂长放任不管，授权给别人？这怎么从逻辑的角度去讲，都说不通的。”

直接开始否认他们的流程制度的缺陷问题。

关于这些，还都是帮助陆漫漫进行整理集团漏洞，才开始了解清楚，办公的流程很复杂，一个表单或者合同，让大家多看几遍，就是为了防止出错。

绝对不会说是，为了多犯一个错误。

简化表单也是要经历过很多流程，很多个人共同讨论这个事情。

多个部门领导同意审批，才能够进行的。

“原告公司在我们不知情的情况下，提供服务。

并且没有给我们提供正向的服务，还导致我们的产品销售量下滑，企业名誉严重失控。

我请求原告赔偿我们精神损失费以及名誉损失费。”

言语上的进攻，就要激烈一些。

“法官大人，一会儿您看到的资料上面就会有显示，为什么我们会这么镇定的去面对原告的控诉。”

林绮梦非常有信心的说着。

“在红油工厂成立以来，80%以上的员工都是残疾人。

这包括我们厂长，我们厂长为社会做出巨大的贡献，他知道人人生活不易，尤其是残疾人。

他愿意为这些人敞开一个大门，给他们一个温暖的‘家’。”

她将工厂的真实情况向法院工作人员以及原告和陪审团们讲解，厂长听到了这个消息，低下了头颅。

“拿工厂的营业额两千万纯利去做广告，这是厂长绝对不会去做的。

这种东西是非常具有风险的。

接下来像法官大人呈递的就是企业的年收入，以及每年给员工发的福利所涉及的金额。”

林绮梦将越来越多真实的情况，说给大家听。

“这份材料上面显示着，每年企业都会将自己年收入的30%给员工发年终奖。

要知道这是厂家没有抛出任何净利润的数据，这部分收入还要刨除租金，人工，水电，原材料等成本，抛出以后，企业可能最终剩到的利润也就是500W。”

一笔一笔细账，林绮梦就在这里算着。

“这些都是最真实的数据，我现在将它说出来，大家可能都不信。